Корреспондент Чхве Чон Юн
Новые программы получения виз, жилья и трудоустройства призваны превратить иностранных студентов в местных специалистов
Иностранные студенты, стремящиеся к карьере за пределами Сеула, могут найти новые возможности в провинции Северный Кёнсан, поскольку регион ускоряет масштабную реформу высшего образования, направленную на более тесную связь университетов с местной промышленностью и долгосрочным проживанием.
Власти провинции заявили во вторник, что только в этом году инвестируют более 300 миллиардов вон (207 миллионов долларов США) в свою региональную инновационную систему и образовательную программу, в рамках пятилетнего плана, который предусматривает выделение более 1,5 триллиона вон (1 млрд. долл. США) до 2029 года. Это крупнейшая региональная система поддержки университетов среди городских и провинциальных правительств Южной Кореи.
Ключевым элементом стратегии является привлечение и удержание талантов со всего мира. Одна из флагманских инициатив, «New Koreans 1,000», направлена на предоставление иностранным студентам всесторонней поддержки в сфере образования, повседневной жизни, трудоустройства, предпринимательства и административных услуг, с явной целью их интеграции в местную экономику после окончания учебы.
Провинция поставила перед собой цель принять 30 000 иностранных студентов. В рамках этих усилий провинция планирует создать «Академии Кёнбук» в основных странах-источниках, предлагающие обучение корейскому языку перед отъездом и региональную ориентацию перед зачислением студентов в университеты провинции.
По прибытии в Корею студенты пройдут языковую подготовку, ориентированную на трудоустройство, изучат региональные особенности и пройдут стажировки на местах, чтобы подготовиться к немедленному трудоустройству в местных компаниях.
«Мы будем систематически создавать условия для трудоустройства и адаптации в провинции Северный Кёнсан посредством визовой поддержки, помощи в обеспечении жильем и долгосрочных программ адаптации», — заявила Пак Сон Ён, руководитель отдела университетской политики провинции.
«Благодаря поэтапной стратегии, связывающей набор персонала, образование и адаптацию, мы стремимся реагировать на демографические изменения, одновременно продвигая интернационализацию региональных университетов».
Помимо привлечения глобальных талантов, концепция RISE представляет собой структурный сдвиг в управлении высшим образованием на региональном уровне.
Вместо разрозненных, управляемых из центрального правительства программ, провинция ставит себя в центр планирования — интегрируя финансирование университетов, развитие талантов, связи с промышленностью и региональную адаптацию в единый политический поток.
Одна из главных инициатив, запущенных в этом году - это «MEGAversity в стиле Кёнбука». Инициатива, разработанная по модели консорциума, будет поддерживать университеты, которые не получили статус в рамках государственной программы «Глобальный университет», но продемонстрировали высокий потенциал в области образовательных инноваций, соответствующих будущим отраслям промышленности.
Отбор университетов будет осуществляться с акцентом на искусственный интеллект и другие стратегические секторы роста. Учебные заведения, подавшие заявки ранее в этом году, будут оценены и отобраны, после чего последует полномасштабная реализация проекта.
Консорциум MEGAversity будет получать 9 миллиардов вон (6,2 млн. долл. США) ежегодно и призван поощрять совместное использование ресурсов, позволяя каждому учреждению сосредоточиться на своих специализированных, сильных сторонах.
Показательным примером подобной инициативы является альянс Gumi Global MEGAversity. В рамках этой модели Национальный технологический институт Кымо сыграет руководящую роль в передовых инженерных и системных областях.
Университет Кёнъун сосредоточится на прикладной инженерии и услугах социальной инфраструктуры, а Университет Гуми будет специализироваться на промышленных технических навыках, вместе образуя региональный академический консорциум, ориентированный на производственную базу Гуми.
Еще один ключевой проект — Институт инноваций в сфере мобильности провинции Кёнбук, в котором участвуют Католический университет Тэгу, Университет Тэгу и Университет Ённам.
Программа готовит специалистов в области компонентов транспортных средств будущего, экологически чистых батарей и других технологий мобильности, адаптированных к потребностям местных производителей.
Власти провинции заявили, что также укрепят ориентированные на результат инициативы, такие как программы трудоустройства на контрактной основе и университетские платформы предпринимательства, с упором на трудоустройство, трансфер технологий и сотрудничество между промышленностью и академическими кругами.
В перспективе провинция планирует стабилизировать и углубить сотрудничество с университетами, уже отобранными в рамках национальной инициативы «30 глобальных университетов», путем усиления координации с местными органами власти и ужесточения контроля за их эффективностью.
В их число входят POSTECH, Национальный университет Кёнбук, Университет Тэгу Ханы и Университет Хандон.
«Программа RISE — это не просто расширение бюджета для поддержки университетов» — сказал Ли Сан Су, глава управления региональной политики развития провинции. — «Она представляет собой настоящий поворотный момент, в котором университеты и регионы вместе строят свое будущее».
«Благодаря крупнейшим в своем роде инвестициям в масштабах всей страны и смелым инновациям, мы стремимся создать региональную инновационную модель, в которой талантливые специалисты не покидают регион, а университеты становятся движущей силой его развития», — добавил он.
jychoi@heraldcorp.com
#южнаякорея #корея #политика #экономика #промышленность #технология #медицина #образование #вузы #учеба #общество #бизнес #финансы #культура #искусство #азия