Наверное, я сделала неправильный выбор. Снова. Как говорится, никогда не было, и вот опять...
Недавно писала о том, что выбираю между двух вакансий, каждая со своими плюсами и нюансами. Писала об этом здесь:
Выбор я сделала. И почти сразу поняла, что он неправильный. Но всё уже закрутилось и понеслось. И я решила, что сколько смогу, столько и проработаю. В конце концов, может, всё и наладится. А не наладится, что-то я за это время заработаю.
В комментариях к прошлой статье многие писали, что работа методистом на круизном теплоходе мне подходит больше, чем работа директором магазина одежды. Теоретически да, но практически очень многое решают нюансы. И люди. Да что там, на самом деле, люди решают всё. И я пошла туда, где увидела поддержку и понимание от руководства. Для меня это очень важно. В общем, приняла предложение работать директором в магазине одежды. У меня есть опыт работы на руководящих должностях.
Работа методистом, конечно, очень интересная и близкая к моим интересам. Но мне сложно работать там, где тебя постоянно экзаменуют, оценивают и под лупой рассматривают каждую твою ошибку. Такое впечатление у меня сложилось от этой вакансии. Для меня это слишком нервно.
Работать руководителем я зарекалась. По большей части потому, что ты за всё и за всех отвечаешь. Все могут болеть, а ты нет. Если у тебя не хватает персонала или кто-то внезапно заболел, то ты выходишь и работаешь. Ситуаций, когда планы летели к черту, отменялись поездки, семейные праздники, ребенок один болел дома, а я с температурой ходила на работу, было достаточно. Потому что умри, но магазин должен работать. За этим тебя и нанимали. Были переработки, ночные смены, нервы, ответственность. Мы ещё период ковида захватили. А потом мне поставили диагноз, я долго лечилась и восстанавливалась. И помогали мне не те люди, для которых я любой ценой открывала магазин. А те, с которыми мне в мою бытность руководителем зачастую некогда было общаться. Потому что я работала. И я решила, что хватит. Я хочу жить свою спокойную жизнь, чаще общаться с близкими и работать, где нравится. И не хочу ничего продавать. Потому что не люблю.
Но вот я снова на той же позиции. С той же ответственностью. Только теперь всё ещё хуже. Я уже писала, что люди решают всё. У меня сложился хороший коллектив на прошлой работе, где я работала руководителем. Не с самого начала, но хотя бы частично изначально он был, была опора, а потом набрали методом проб и ошибок недостающий персонал. Уровень ответственности был достаточно высокий у всех. И всё равно нехватка людей в период отпусков и больничных очень сказывалась. Это был не единственный напрягающий момент в работе. Акцентирую на этом внимание потому, что на новой работе у меня оказалось просто некому работать. Я одна, представляете? Все на больничных. Кто-то после больничного увольняется, кто-то уходит в учебный отпуск. Я, не зная нюансов кассовой программы, звоню сотрудникам других магазинов или в техподдержку, чтобы помогли правильно сделать возврат, выдать заказ, что-то настроить и так далее. Потому что мне больше некого спросить. Одновременно пытаюсь помогать покупателям с товаром (который я пока плохо знаю), разгребать накопившиеся у магазина проблемы и искать новый персонал...
В таких условиях работать очень сложно и нервно. И я опять в той же ситуации - все могут болеть и учиться, имеют право не выходить работать не в свою смену (праздники, и даже двойная оплата не мотивирует). А ты нет. Ты не имеешь такого права. Некому работать, выходишь ты. Работаешь одна, хотя работать должны хотя бы двое.
Я выходила работать, конечно, не на такие условия. Я обозначила состояние здоровья, наличие инвалидности и необходимость иметь возможность двигать график, чтобы проходить обследования и процедуры в поликлинике. На тот момент на длительном больничном находился один подчинённый. А потом началось - больничные, увольнение. Не говоря уже о других проблемах с персоналом, которые, наверное, обсуждать некорректно.
У меня, конечно, пошли переработки. Завтра у меня должен был быть выходной, долгожданная встреча в соседнем городе, Рождество в красивом месте. Это меня поддерживало в эти сложные дни. И вот в 9 вечера я узнаю, что завтра я снова работаю, потому что кто-то не доболел, хотя предварительно все было нормально... И вот скажите, зачем мне это нужно?
У меня есть руководство, конечно, но в другом городе. Которое все эти дни со мной на связи и помогает, чем может. Но в новогодние праздники люди не ищут работу. И некого прислать мне на помощь в командировку. Ко мне иногда приходят аутстафы по Вентре, спасибо и на этом. Но это меня очень мало спасает - это подсобная сила на поправить зал, развесить товар. Я не могу на них оставить магазин, они не работают на кассе и в программе, не занимаются продажами...
Такое вот у меня грустное Рождество, даже успела поплакать, когда поняла, что моя завтрашняя поездка и встреча отменяется.
А вакансии, наверное, просто обе не мои. Я знаю, где я бы хотела работать. Вы, наверное, и сами догадываетесь. Но это не круглогодичная работа, к сожалению...