— Ирина Петровна, вы уволены. Максим, наш новый директор, даже не оторвал глаз от смартфона. Ему было 25, он носил модные узкие брючки и считал себя гением управления. Папин сынок, которого поставили руководить филиалом. Я, главный бухгалтер с 20-летним стажем, поправила очки. — Простите, Максим Викторович? На каком основании? — На основании оптимизации. — Он наконец соизволил посмотреть на меня. Взгляд был пренебрежительный. — Вы, Ирина Петровна, не вписываетесь в концепцию. Нам нужна молодая, динамичная команда. Креатив, энергия, стартап-мышление! А вы... ну, вы застряли в прошлом веке. Ваши отчеты, эти бумажки... Скучно. Да и возраст. Вам сколько? Пятьдесят? — Сорок восемь. И мои отчеты — это не "скучно", это налоговая безопасность компании. — Ой, всё. Не грузите. Я нанял девочку, Веронику. Она молодая, с курсов, знает Эксель и вообще... радует глаз. А вы — уж простите, старая кляча. Портите нам тут атмосферу успеха. Пишите по собственному. Или по статье уволю. Найду за что. "Старая
"Нам нужны молодые и креативные, а вы — старая кляча", — заявил 25-летний директор и уволил меня. Через неделю он рыдал в трубку
7 января7 янв
4948
3 мин