Найти в Дзене

Иллюзии найма. Пользу тут не ценят

Ни в одном найме я не прижилась лишь по одной причине – таким, как я, там не место. Я вечно сую свой нос не туда, куда надо. Хочу улучшить процессы, быть справедливой и при этом найти лучшие условия для себя. Хочется быть полезной людям, но цели начальников не совпадают с моими. Как только ты начинаешь выделяться, подавать голос – тебя берут на карандаш. Ты становишься неугодным. Лучший работник это тот, кто тупо выполняет свой функционал без лишних вопросов. Я работала в разных наймах на удаленке. Везде твердили одно – задавайте вопросы, если что-то не ясно, обязательно спрашивайте. Но как только открываешь рот, то становишься неудобным. Тебя начинают выживать, потому что ты не такой. Ты мешаешься, становишься палкой в колесе. От этого мне очень грустно. Говорят, что найм – это поле развития. Что в найме рост личности, польза людям и т.д. Но я такого не заметила. Саморазвитие и рост – это повышение компетенций, а следовательно зарплаты. Но кто хочет повышать зарплату в найме? Для эт

Ни в одном найме я не прижилась лишь по одной причине – таким, как я, там не место. Я вечно сую свой нос не туда, куда надо. Хочу улучшить процессы, быть справедливой и при этом найти лучшие условия для себя. Хочется быть полезной людям, но цели начальников не совпадают с моими.

Привет. Автор блога. Декабрь 2025. Здесь я уже безработная.
Привет. Автор блога. Декабрь 2025. Здесь я уже безработная.

Как только ты начинаешь выделяться, подавать голос – тебя берут на карандаш. Ты становишься неугодным. Лучший работник это тот, кто тупо выполняет свой функционал без лишних вопросов.

Я работала в разных наймах на удаленке. Везде твердили одно – задавайте вопросы, если что-то не ясно, обязательно спрашивайте. Но как только открываешь рот, то становишься неудобным. Тебя начинают выживать, потому что ты не такой. Ты мешаешься, становишься палкой в колесе.

От этого мне очень грустно. Говорят, что найм – это поле развития. Что в найме рост личности, польза людям и т.д. Но я такого не заметила. Саморазвитие и рост – это повышение компетенций, а следовательно зарплаты. Но кто хочет повышать зарплату в найме? Для этого надо быть очень напористым, чтобы эту зарплату выбивать. Я выбивала, за год на одном месте удалось увеличить зарплату аж 3 раза. Но потом мне сказали – ты итак больше всех получаешь, молчи сиди.

Ну и какой это рост? Какое саморазвитие? Может я такая просто, странненькая. Может у вас иначе? Напишите, пожалуйста.

Про пользу людям в найме это отдельная тема. Ты будешь работать так, как угодно системе, а не людям. Внутри меня в найме постоянно был внутренний конфликт. Ты должен следовать скриптам, даже если это не решает проблему людей. Потому что такие правила. И признаюсь, иногда я скрипты нарушала. Опять же, нарушаешь – неугодный, неправильный, идешь в разрез с системой. Пошел вон.

Так что, вся эта польза, саморазвитие в найме – это иллюзия. Думаю, есть такие места в найме, где ты реально полезен и внутри у тебя душевная гармония, и по зарплате не обижают. Пока я такого не нашла. Поделитесь, пожалуйста, если у вас по-другому.

Для себя пока нашла другой выход – это онлайн-заработок в своих проектах. Подробнее об этом пишу здесь, в блоге Дзен, и в своем Телеграм-канале https://t.me/+FqUqSbsK67pkYzIy Подписывайтесь, всем рада :)