Диплом, который раньше был пропуском в успешную жизнь, сегодня — только основа. Мир профессий не статичен: технологии, требования работодателей и роли меняются быстрее, чем когда-либо. В этих условиях важно постоянно обновлять навыки и подстраиваться под рынок.
Поэтому сейчас так стало популярно дополнительное профессиональное образование (ДПО). Оно помогает усилить текущую позицию, закрыть пробелы в компетенциях или перейти в новую профессию. Читайте, что такое ДПО, какие форматы бывают и как выбрать программу, чтобы обучение стало инвестицией в карьеру, а не зря потраченным временем.
ДПО простыми словами
Дополнительное профессиональное образование (ДПО) — формат обучения для людей, у которых есть базовое образование и опыт, но существует потребность двигаться дальше. Это вариант получить знания без многолетнего обучения в вузе.
Главная задача ДПО — дать прикладные навыки, которые можно использовать сразу после обучения. Поэтому в программах много кейсов и практики. Курсы переподготовки и повышения квалификации можно пройти онлайн без отрыва от работы — проверенные варианты собрали в каталоге «ИнфоХит».
По итогам обучения получите диплом или удостоверение установленного образца.
Василий Уроженко, сооснователь платформ оценки личностных компетенций и профориентации «АКУ Тест» и «АКУ Проф». Эксперт по стратегическому развитию, проектному управлению и управлению карьерой:
«У каждого специалиста есть набор профессиональных и личностных компетенций, которые обеспечивают успешность его деятельности. Профессиональные компетенции для всех специальностей разные, а вот личностные — почти одинаковые, и нужны они всем, но в разной мере и в разных ситуациях. Например, аналитическое мышление нужно и врачу, чтобы поставить диагноз, и инженеру, для расчета конструкции. Необходимое соотношение профессиональных знаний и личностных качеств, вероятно, и в будущем останется таким же.
С помощью ДПО можно развивать и твердые, и мягкие навыки. Например, изучать нейросети. Сейчас активно внедряются ИИ, и это сильно влияет на профессии, в основном, меняет требования к профессиональным умениям».
Тест «Нужно ли вам ДПО»
Ответьте «да» или «нет» на вопросы, чтобы понять, поможет ли ДПО добиться перемен в карьере:
- За последние 3 года в работе появились новые обязательные софты, законы или методики?
- Смотрите на вакансии мечты и понимаете, что не хватает 1–2 компетенции?
- Кажется, что ваша карьера зашла в тупик и расти больше некуда?
- Всерьез думаете о смене профессии, но страшно начинать с нуля?
Если ответили «да» хотя бы на два вопроса, ДПО поможет закрыть пробелы в навыках, адаптироваться к новым требованиям и вывести карьеру на желаемую траекторию.
Александр Терешков, генеральный директор учебного центра «НЦПО»:
«Чтобы провести «аудит» своих навыков, проще всего начать с профстандарта по своей должности. Сейчас утвердили и продолжают утверждать новые требования к специалистам в разных областях. Его можно открыть и честно ответить себе на вопрос: что из функций вы реально можете и делаете, а что нет? Это сразу покажет проблемные зоны.
Второй способ — просмотреть вакансии по своей позиции. Если в половине объявлений требуют навыки, которых у вас нет — это звонок: пора учиться новому.
Третье — оценить, насколько вы умеете работать с искусственным интеллектом и цифрой. Эти навыки сегодня требуют больше 40% работодателей. Им важно, чтобы персонал быстро работал с объемом данных и автоматизировал часть рутины.
Еще один источник информации — рабочее окружение. Подумайте, какие задачи вам не поручают и почему».
Два главных пути в ДПО
Все программы можно разделить на два формата, каждый из которых решает свои задачи.
Повышение квалификации. Программы, которые помогают прокачать скиллы в своей области. Это короткие курсы от нескольких дней. Так, на курсе «Удаленный ассистент предпринимателя» секретари и помощники руководителей поймут, как организовывать командировки босса, общаться с ним на удаленке, использовать для работы облачные сервисы.
Профессиональная переподготовка. Программы, на которых получают новую профессию, даже если первое образование было другим. Можно сказать, это «второе высшее на скорости», потому что на него уходит максимум полтора года. Программы сочетают теорию, практику, работу с кейсами, доступ к современным методикам и наставничество. К примеру, в «Институте современного образования» можно стать клиническим психологом за полгода, воспитателем за месяц или тьютором за пять или девять месяцев в зависимости от выбранного тарифа. Будете практиковаться и получать обратную связь от экспертов, сможете находить нужную информацию в электронной библиотеке. В итоге получите диплом и начнете работать по новой профессии, даже если далеки от педагогики и психологии.
Важно: стать хирургом с дипломом лингвиста или экономиста не выйдет, потому что медики бывают только с высшим медицинским. А вот превратиться из инженера в веб-разработчика или из учителя в HR-специалиста — реально.
Василий Уроженко, сооснователь платформ оценки личностных компетенций и профориентации «АКУ Тест» и «АКУ Проф». Эксперт по стратегическому развитию, проектному управлению и управлению карьерой:
«В большинстве случаев комплексная программа переподготовки востребована в ситуации смены профессии или необходимости подтверждения квалификации с помощью соответствующего диплома.
Развитие в своей специальности или смежной эффективнее планировать через целевые краткосрочные курсы. Это при условии, что изначально был верно определен и разрыв в компетенциях, и расставлены приоритеты по его устранению. Это не значит, что комплексные программы для этого не подходят. Просто они более сложные в освоении, требуют больше времени и могут включать ненужные для конкретного специалиста материалы».
Где и как учиться
Получить диплом о дополнительном профессиональном образовании можно в разных учреждениях.
Вузы и колледжи предлагают классический формат. Главные преимущества — надежность, наличие аккредитаций, доступ к академическим ресурсам. Подходит тем, кто ценит живое общение и фундаментальный подход.
Онлайн-школы и учебные центры делают ставку на гибкость и практику. Здесь получите актуальные знания от экспертов-практиков, сможете учиться в удобном режиме и с первого дня работать с бизнес-кейсами. В каталоге «ИнфоХит» собрано много курсов переподготовки и повышения квалификации. Здесь вы точно найдете то, что вам нужно.
Какой бы путь вы ни выбрали, важное — практическая ценность программы. Обращайте внимание на наличие стажировок, персональной обратной связи и разбора рабочих задач — тогда после завершения курса будете готовы к профессиональной деятельности.
Чек-лист: как выбрать курс
Прежде чем платить за обучение, сверьтесь с чек-листом:
- Посмотрите лицензию в реестре Рособрнадзора и документы на сайте организации.
- Изучите программу и преподавателей. Идеально, если преподаватели — практики, а в программу включены вебинары, кейсы, домашние задания и обратная связь.
- Узнайте, выдают ли диплом или удостоверение установленного образца.
- Найдите отзывы на платформах-отзовиках и в соцсетях, истории выпускников.
Василий Уроженко,
сооснователь платформ оценки личностных компетенций и профориентации «АКУ Тест» и «АКУ Проф». Эксперт по стратегическому развитию, проектному управлению и управлению карьерой
В первую очередь человек идет учиться, чтобы сформировать дополнительные конкурентные преимущества на рынке труда. В таком контексте образовательная программа считается качественной, если соответствует решаемой задаче, а сами задачи должны быть четко и обоснованно сформулированы.
Плюсы и минусы
У допобразования есть преимущества, которые делают его незаменимым, и ряд объективных ограничений. Рассмотрим их.
Заключение
Способность быстро адаптироваться и приобретать навыки становится главным конкурентным преимуществом каждого специалиста. Поэтому дополнительное профессиональное образование стало необходимостью.
Неважно, выберете ли вы короткий курс для обновления знаний или программу переподготовки для смены карьеры, ориентируйтесь не на громкое имя, а на качество программы, опыт преподавателей-практиков и возможность применить знания сразу после обучения.
Частые вопросы (FAQ)
ДПО и второе высшее — в чем разница?
Второе высшее — это снова 3–4 года, сессии, ненужные дисциплины. ДПО — быстрая, точечная и практичная «перезагрузка» или «апгрейд» для конкретных целей.
Нужно ли сдавать экзамены для поступления?
Нет. Главное требование — диплом о предыдущем образовании, но иногда могут пригласить на собеседование.
Поможет ли ДПО увеличить зарплату?
По данным исследований НИУ ВШЭ, да. Специалисты с актуальными знаниями и навыками могут рассчитывать на прибавку от 5% до 20%, если получили востребованную квалификацию.
