На предприятиях атомной отрасли обеспечивается высокий уровень социальной защищенности сотрудников
Балаковская атомная станция (Электроэнергетический дивизион госкорпорации «Росатом») стала победителем XXII областного конкурса «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работников».
Организатором конкурса является Министерство занятости, труда и миграции Саратовской области, участвуют в нем предприятия всех организационно-правовых форм и форм собственности, которые зарегистрированы и осуществляют свою деятельность на территории Саратовской области.
Коллективный договор Балаковской АЭС признан лучшим среди организаций производственной сферы численностью свыше 500 работников. Документ полностью соответствует единой социальной политике «Росатома» и является инструментом социального партнерства. Результаты его выполнения обсуждаются ежегодно в ходе совместных совещаний руководства, профсоюза и представителей подразделений АЭС.
«Мы понимаем важность социальной поддержки каждого сотрудника, ведь именно от их профессионализма, преданности делу и сплоченности зависит успешная работа всей атомной станции. Обеспечение достойных условий труда, создание возможностей для профессионального роста и заботы о здоровье сотрудников являются приоритетами нашей деятельности. Социальный пакет, который реализуется на АЭС, является одним из лучших среди предприятий региона. Он учитывает интересы каждой категории сотрудников: от молодежи, которой оказывается поддержка при рождении детей и в приобретении жилья, до ветеранов производства, которые обеспечены надежными пенсионными программами», – отметил заместитель директора Балаковской АЭС по управлению персоналом Юрий Мезенцев.
«Эта награда свидетельствует о высоком уровне социальной ответственности Балаковской АЭС, внимании руководства станции к вопросам охраны труда, профессионального долголетия сотрудников и мотивации персонала. Также это говорит об эффективном взаимодействии с профсоюзом. Хочу пожелать, чтобы социальное партнерство развивалось и дальше», – подчеркнул председатель первичной профсоюзной организации Балаковской АЭС Петр Сорокин.
На сегодняшний день на Балаковской АЭС действуют 26 видов материальной поддержки, 4 из них – для молодых сотрудников. Особое внимание на предприятии уделяется организации санаторно-курортного лечения и детского отдыха. Ежегодно более 2500 сотрудников атомной станции проходят курс реабилитационно-оздоровительных мероприятий в здравницах Черноморского побережья Кавказа, Кавказских Минеральных Вод и на базе санатория-профилактория АЭС. Почти 15 лет действует на Балаковской АЭС корпоративная жилищная программа. За это время уже более полумиллиона сотрудников станции приобрели на льготных условиях собственное жилье.