В этом году мы работали с несколькими компаниями. Один из самых показательных кейсов компания, где собственник был полностью погружён в операционку и «держал всё на себе». ⚙️ С чем пришли: - постоянные авралы - высокая текучка - конфликты между отделами - отсутствие управляемости 📅 Что сделали за 4 месяца: ➡️ пересобрали оргструктуру ➡️ описали роли и зоны ответственности ➡️ внедрили регулярные 1:1 ➡️ настроили систему KPI ➡️ обучили руководителей управлению людьми 🎁 Результат к концу года: - собственник вышел из операционки - текучка снизилась на 35% - управленческие решения стали быстрее - команда стала предсказуемой Этот кейс - пример того, как HR напрямую влияет на финансовый результат. Если хотите такой же системный результат в 2026 - обсудим формат работы. +7 (915) 152-70-70 dlconsul.ru