🔻 Клиент: Производственная компания в сфере нефтехимии, одна из лидеров рынка. 🔻 Задача: найти кандидата с опытом работы в химической производственной отрасли и опытом полного цикла стратегического построения коммерческого блока, готового выйти в кратчайший срок. ⚡️ Решение: Детализированная подготовка описания профиля идеального кандидата с учетом пожеланий по soft skills и подтверждением знаний рынка нефтехимии. Использовали активный холодный поиск по базе кандидатов на профильном рыночном сегменте. Проведено 15 собеседований, показано 7 релевантных кандидатов, все кандидаты прошли второй этап подбора со стороны клиента. По итогам встреч с генеральным директором пригласили на работу наиболее подходящего кандидата. 📌 Результат: ТОП вакансия закрыта в кратчайший срок, найдет кандидат с хорошим опытом в нефтехимии по заявленным пожеланиям для клиента. ♦️ Вывод: качественно сформированный профиль + тщательный профильный отбор + профессиональное интервью = быстрое релевантное закрытие
Кейс: закрыли ТОП вакансию Коммерческого директора за 30 дней.
25 декабря25 дек
1
~1 мин