Иначе стратегия быстро превращается в насилие. Масштаб часто путают с цифрами. С ростом. С KPI, дорожными картами и «большой целью». Но есть момент, который многие пропускают. Если ты думаешь о масштабе, не думая о людях, ты не строишь систему — ты давишь. Стратегия без эмпатии выглядит красиво на слайдах. Там всё логично: оптимизация, эффективность, синергия, ускорение. А в реальности — люди перестают понимать, зачем они здесь, и почему от них всё время хотят «ещё». Начинаются знакомые симптомы: 🟣сопротивление без слов 🟣 формальное согласие 🟣 выгорание «по-тихому» 🟣имитация вовлечённости И стратегия вроде есть. А движения нет. Потому что масштаб — это не когда система может расти. А когда люди хотят в ней оставаться и развиваться. Эмпатия в стратегии — это не мягкость. Это точность. Понимать: 🟣 где предел нагрузки 🟣где страх, а не лень 🟣где непонимание, а не саботаж Без этого любой «рывок» рано или поздно ломает тех, кто его тянет. Настоящее мышление масштаба начина