Свердловская область вошла в пятёрку регионов России с наибольшим спросом на персонал по итогам 2025 года. Такие данные приводят эксперты Хэдхантер, проанализировавшие более 10 миллионов вакансий, размещённых российскими работодателями на платформе с января по декабрь. В целом структура кадрового спроса в России в 2025 году практически не изменилась по сравнению с предыдущим годом. Как и ранее, около двух третей всех вакансий пришлись на десять ключевых профессиональных областей. Лидером по числу предложений остаётся рабочий персонал — на него пришлось 12% всех вакансий, или более 2 миллионов предложений. На втором месте — сфера продаж и обслуживания клиентов (11%), на третьем — строительство и недвижимость (8%). Эксперты отмечают, что дефицит кадров в 2025 году сохранился прежде всего в сферах массового найма — розничной торговле, медицине и фармацевтике. При этом проблему усугубляла нехватка у соискателей необходимых навыков, из-за чего работодатели сталкивались с трудностями подбора