Страшный кошмар владельца - вложиться в развитие таланта, а он уйдет. Но еще страшнее - не вкладываться, и он... тоже уйдет. Только медленно, теряя эффективность и демотивируя команду⚡️⚡️⚡️
✨Чтобы они не «застоялись» и не ушли, станьте для них «океаном возможностей»: оплачивайте внешнее обучение, поручайте внутренний менторинг и регулярно обсуждайте их карьерную траекторию внутри компании
Желаю