Адизес описывает разные стили управления (например, "Одинокий рейнджер", "Бюрократ", "Поджигатель") как дисбаланс PAEI-ролей. Самый опасный сценарий — "брак без развода", когда неэффективные сотрудники или партнеры остаются в компании из-за личных связей, лояльности или страха конфликта, медленно убивая ее.
🗝️ Иногда один тяжелый, но неприкасаемый сотрудник стоит компании десятков процентов
Адизес описывает разные стили управления (например, "Одинокий рейнджер", "Бюрократ", "Поджигатель") как дисбаланс PAEI-ролей. Самый опасный сценарий — "брак без развода", когда неэффективные сотрудники или партнеры остаются в компании из-за личных связей, лояльности или страха конфликта, медленно убивая ее.
🗝️ Иногда один тяжелый, но неприкасаемый сотрудник стоит компании десятков процентов продуктивности💫💫
💡хочешь консультацию? ⬇️
Telegram канал / Дзен / На консультацию к Анне / Teletype