Кроме того, анализ показал, что каждая третья компания за последний год приглашала уволившихся сотрудников вернуться, но далеко не каждая попытка была успешной. Причем женщинам подобные предложения поступали чаще (53% против 44%), но и отказывались они активнее. Также чаще вернуться на прежнее место работы звали сотрудников с солидным опытом работы, но больше всех уговаривали вернуться на прошлую работу респондентов с зарплатой от 150 000 рублей в месяц (55%). Они возвращались реже всех. Подробнее. 📸 Фото: ru.freepik.com / freepik Подписывайтесь на наш канал в МАХ!
По данным аналитиков сервиса SuperJob, 49% жителей Йошкар-Олы получали предложение вернуться на прежнее место работы.
Кроме того, анализ показал, что каждая третья компания за последний год приглашала уволившихся сотрудников вернуться, но далеко не каждая попытка была успешной. Причем женщинам подобные предложения поступали чаще (53% против 44%), но и отказывались они активнее.
Также чаще вернуться на прежнее место работы звали сотрудников с солидным опытом работы, но больше всех уговаривали вернуться на прошлую работу респондентов с зарплатой от 150 000 рублей в месяц (55%). Они возвращались реже всех.
📸 Фото: ru.freepik.com / freepik
Подписывайтесь на наш канал в МАХ!
