Медицинские работники межрайонной больницы №2 Курганской области (Лебяжье, Мокроусово) судятся из-за отмены части дополнительного отпуска и снижения доплат за вредные условия труда. Иск рассматривает Лебяжьевский суд.
«Медики обратились сначала в прокуратуру с заявлением о нарушении прав, а затем в суд с иском к больнице. Они требуют вернуть дополнительные дни отпуска (до 14 дней), а также повысить процент доплаты за вредные условия труда (до 10-15%, сейчас 4%)», — рассказал URA.RU источник из сферы здравоохранения.
На сайте суда указано, что иск подали двое сотрудников больницы и прокуроры, действующие в интересах сотрудников. Суд принял иск к рассмотрению в сентябре, очередное заседание назначено на 19 января 2026 года.
О спорном коллективном договоре в межрайонной больнице №2 URA.RU писало в августе 2025 года. Тогда медики возмущались, что документ был принят на основе оценки условий труда, проведенной ранее с нарушениями. Из-за этого часть коллектива лишили нескольких дней дополнительного отпуска и доплат. Некоторые сотрудники считают колдоговор нелигитимным, и просят провести оценку условий труда с соблюдением всех норм. По данному вопросу URA.RU тогда обращалось к руководителю областной федерации профсоюза работников здравоохранения Галине Мухтяевой, она обещала проверить ситуацию.
Коллективный договор — это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между работодателем и работниками организации. Он устанавливает дополнительные гарантии, льготы и преимущества для работников, которые не предусмотрены законодательством.