Белогорцам и представителям бизнеса напоминают о важности оформления трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ. В отделе по труду и потребительскому рынку администрации города вновь обращают внимание на серьезные риски теневой занятости и на преимущества легального трудоустройства для обеих сторон — работника и работодателя.
— Теневая занятость, то есть выполнение работ без оформления договора или ведение бизнеса без регистрации, создает угрозу социальной защищенности граждан и стабильности экономики города, — рассказала замначальника отдела по труду и потребительскому рынку Виктория Мудрая. – Для работодателей легальные отношения — это не только исполнение требований закона, но и инструмент для эффективного управления. Официальное оформление позволяет заключать договоры о материальной ответственности, привлекать квалифицированных кадров, укреплять репутацию и конкурентоспособность компании. В то же время неофициальный найм влечет за собой административную, налоговую и даже уголовную ответственность по соответствующим статьям КоАП, НК и УК РФ, включая крупные штрафы и ограничения деятельности.
Для работников официальный труд — это гарантированная защита их прав. Легальная занятость обеспечивает право на своевременную выплату заработной платы, оплачиваемый отпуск, больничные, все виды социальных пособий, а также формирование будущей пенсии. «Теневая» зарплата лишает граждан возможности получить кредит, полноценную социальную поддержку в сложных жизненных ситуациях и достойную пенсию.