Современный рынок труда отличается своей высокой динамичностью, когда сегодня специалист востребован, а через пару-тройку лет его компетенции устаревают и работник становится неконкурентоспособным. Поэтому есть смысл ориентироваться не на сиюминутные потребности в специалистах определенного профиля, а смотреть на перспективу.
Что наиболее актуально сейчас
Сейчас многие организации испытывают нужду в специалистах, имеющих навыки работы с людьми, технологиями и базами данных. Если рассматривать вакансии в разрезе направлений, то это разработка программных продуктов, маркетинг, веб-дизайн, финансовый анализ и экологический аудит, где традиционно предлагаются высокие зарплаты, а также психология, педагогика, лингвистика, медицина.
Из всех перечисленных наиболее перспективным выглядит финансовый анализ, особенно, если учесть, что инвестиции растут, происходит цифровизация производства и сферы услуг. В таких условиях финансовые аналитики способны помочь компаниям и инвесторам оценить риски, грамотно управлять финансами, прогнозировать доходы. Причем, все это актуально для компаний любого направления, включая IT-сектор, производство и кредитно-финансовую деятельность.
О востребованности финансового аналитика свидетельствует заработная плата, которая может доходить для специалистов с опытом работы до 7 тысяч рублей.
На втором месте по спросу, но на первом по предлагаемой заработной плате находятся специалисты в области искусственного интеллекта. А это инженеры по искусственному интеллекту, специалисты по машинному обучению и интеграторы искусственного интеллекта. Заявленная зарплата достигает 4 тысяч долларов в эквиваленте.
Следует также отметить, что способность работать с искусственным интеллектом на четверть повышает стоимость работника на рынке труда.
Одной из самых востребованных специальностей можно считать кибербезопасность. Этому есть простое объяснение: киберугрозам подвержены практически все от небольших фирм до крупных банков, IT-компаний и государственных структур. Работа такого специалиста включает защиту и аудит безопасности, а каждый взлом систем и сетей повышает ценность эксперта по кибербезопасности в глазах нанимателей.
А что в будущем?
Среди специфических экзотических специалистов высокий спрос ожидается на цифровых психологов или киберпсихологов, поскольку людей с игровой зависимостью становится всё больше.
Также в качестве перспективного направления можно назвать психологическое сопровождение в социальных сетях, анализ поведения в виртуальной реальности и профилактику цифрового выгорания.
Будут широко востребованы специалисты, разрабатывающие управленческие и технологические решения в области экономии энергии, использовании солнечных, ветровых и других биологических источников, — энергоменеджеры или специалисты по «зеленой» энергетике. Причины востребованности названной специальности скрываются в том, что наша страна движется к энергоэффективности и устойчивому развитию, особенно в промышленности и ЖКХ.
В области медицины растет спрос на онлайн-консультации и цифровую медицину. Особенно это актуально для регионов, где не хватает узких специалистов. Поэтому с внедрением технологий искусственного интеллекта в здравоохранение появится медицинский IT-специалист или телемедик, который будет способен проводить онлай-диагностику и консультирование.
В последнее время в нашей стране находят широкое применение биотехнологии в сельском хозяйстве, появляются все больше «умных ферм». Заниматься селекцией и управлением «умными фермами» будут агроинженеры-биотехнологи.
Активное внедрение 3D-печати для создания виртуальных прототипов и деталей для промышленности и медицины, а также индивидуализация производства поднимут спрос на 3D-дизайнеров и инженеров-прототипистов.
С развитием «зеленой» урбанистики в Минске и областных центрах, а также экотуризма в регионах все острее стоит проблема проектирования «умных» городов с дружественной человеку экологической средой, для создания и сопровождения которых будут необходимы урбанисты-экологи или специалисты в области «зеленого» градостроения.
На стыке педагогики, высоких технологий и межличностных коммуникаций в процессе перехода учреждений образования к смешанным формам обучения появится потребность в специалистах по цифровому образованию, которые будут иметь компетенции по созданию онлайн-курсов и внедрению VR и AR-технологий в образовательный процесс.
Автор статьи:
Александр Черный