Найти в Дзене

В России снижается количество перерабатывающих сотрудников

Число перерабатывающих сотрудников в России упало до минимума. Снижение связано с падением спроса и переходом предприятий на короткую неделю, отмечают аналитики. По данным Росстата, за третий квартал 2025 года в России на 13% сократилось число людей, работающих сверх нормы — до 2,48 млн. Это те, кто трудится больше 40 часов в неделю, что по Трудовому кодексу считается переработкой. Особенно резко упало число "экстремальных трудоголиков" — тех, кто работает свыше 51 часа: их стало всего 546 тыс., что стало самым низким показателем с 2016 года. Эксперты объясняют спад не заботой о здоровье работников, а экономическими причинами. Например, "АвтоВАЗ" ввёл четырёхдневку из-за падения спроса. Профессор ВШЭ Андрей Заостровцев отмечает, что многие предприятия сами сокращают нагрузку, когда нет заказов. При этом в отраслях с непрерывным циклом, как металлургия, уменьшить часы сложно. Несмотря на общий спад переработок, власти одобрили увеличение годового лимита сверхурочных с 120 до 240 часов.

Число перерабатывающих сотрудников в России упало до минимума. Снижение связано с падением спроса и переходом предприятий на короткую неделю, отмечают аналитики.

По данным Росстата, за третий квартал 2025 года в России на 13% сократилось число людей, работающих сверх нормы — до 2,48 млн. Это те, кто трудится больше 40 часов в неделю, что по Трудовому кодексу считается переработкой. Особенно резко упало число "экстремальных трудоголиков" — тех, кто работает свыше 51 часа: их стало всего 546 тыс., что стало самым низким показателем с 2016 года.

Эксперты объясняют спад не заботой о здоровье работников, а экономическими причинами. Например, "АвтоВАЗ" ввёл четырёхдневку из-за падения спроса. Профессор ВШЭ Андрей Заостровцев отмечает, что многие предприятия сами сокращают нагрузку, когда нет заказов. При этом в отраслях с непрерывным циклом, как металлургия, уменьшить часы сложно.

Несмотря на общий спад переработок, власти одобрили увеличение годового лимита сверхурочных с 120 до 240 часов. Это связано с нехваткой квалифицированных кадров — свободных работников не хватает, а переквалифицировать их быстро не получается.

Экономисты предупреждают: длительные переработки повышают риски травматизма и аварий, особенно в транспорте и на производстве. Но при низких зарплатах и слабой автоматизации бизнесу выгоднее нанимать людей, чем внедрять роботов, передает "Свободная пресса".