Найти в Дзене
Внутренний ресурс

«Снежная королева» бухгалтерии: полгода коллеги брали меня «на слабо», но 40 минут наедине стали моим личным кошмаром

В каждом коллективе есть такой человек — «человек-функция». О ней не сплетничают в открытую, её не зовут на корпоративные междусобойчики, но её присутствие ощущается кожей. Анастасия Викторовна, наш главный бухгалтер, была именно такой. 47 лет, безупречные костюмы, серебристый «Пежо», который всегда припаркован идеально ровно, и ледяное спокойствие, способное остановить даже самого разгневанного налогового инспектора. Мужики из производственного отдела полгода подначивали меня: «Максим, ты у нас мастер слова, попробуй растопить эту глыбу. Неужели тебе не интересно, что там, за этим панцирем?» Сначала я отшучивался, но капля камень точит. В какой-то момент азарт и мужское любопытство взяли верх. Мне казалось, что за этой маской скрывается глубокая, одинокая и, возможно, очень интересная женщина, которой просто нужно помочь раскрыться. Как же сильно я ошибался. Я подошел к ней в конце рабочего дня. Никаких подкатов — только деловой повод. Она согласилась на ужин сухо, без тени кокетства,
Оглавление

В каждом коллективе есть такой человек — «человек-функция». О ней не сплетничают в открытую, её не зовут на корпоративные междусобойчики, но её присутствие ощущается кожей. Анастасия Викторовна, наш главный бухгалтер, была именно такой. 47 лет, безупречные костюмы, серебристый «Пежо», который всегда припаркован идеально ровно, и ледяное спокойствие, способное остановить даже самого разгневанного налогового инспектора.

Мужики из производственного отдела полгода подначивали меня: «Максим, ты у нас мастер слова, попробуй растопить эту глыбу. Неужели тебе не интересно, что там, за этим панцирем?» Сначала я отшучивался, но капля камень точит. В какой-то момент азарт и мужское любопытство взяли верх. Мне казалось, что за этой маской скрывается глубокая, одинокая и, возможно, очень интересная женщина, которой просто нужно помочь раскрыться.

Как же сильно я ошибался.

Встреча, которая началась с протокола

Я подошел к ней в конце рабочего дня. Никаких подкатов — только деловой повод. Она согласилась на ужин сухо, без тени кокетства, словно мы обсуждали график отпусков.

Когда я пришел в ресторан, она уже была там. В психологии это часто трактуется как жест доминирования или маниакального контроля над временем. Никакой женской «задержки на пять минут». Она сидела с прямой спиной, не глядя в телефон, и изучала меню так, будто это был аудиторский отчет.

Первые двадцать минут я пытался быть «ледоколом». Я шутил, рассказывал истории, спрашивал о её интересах. Ответы были односложными: «да», «нет», «не нахожу это забавным».

Интеллектуальный абьюз и «сахарные связи»

Переломный момент наступил, когда мы коснулись темы досуга. Оказалось, Анастасия Викторовна увлекается немецкой классической философией. Но она не просто читала Канта — она использовала его как дубину. Любая моя попытка поддержать разговор превращалась в экзамен, который я с треском проваливал.

С точки зрения психологии, такое поведение называется интеллектуализацией. Это мощная защитная реакция. Человек выстраивает вокруг себя стену из сложных концепций и цитат, чтобы не допустить никого к своим настоящим чувствам. Ей не нужен был собеседник, ей нужен был слушатель, на фоне которого она могла бы подтвердить свою исключительность.

Кульминацией вечера стал десерт. Когда я заказал тирамису, она посмотрела на меня с искренним состраданием и произнесла:
— Сахар разрушает нейронные связи. Странно, что человек вашего возраста так безответственно относится к своему когнитивному ресурсу.

В этот момент я понял: передо мной не «загадочная женщина», а человек, который превратил свою жизнь в стерильную лабораторию. В её мире нет места слабости, спонтанности и, уж тем более, другому человеку с его «несовершенствами».

Почему мы попадаемся на крючок «холодных» людей?

Психологи называют это «эффектом ореола». Из-за того, что Анастасия Викторовна была недоступной и строгой, наше воображение дорисовывало ей массу достоинств: загадочность, внутреннюю драму, скрытую страсть. Мы подсознательно верим, что если человек так тщательно закрывается, то внутри он прячет сокровище.

На деле же за фасадом часто оказывается просто пустота или жесткий каркас из комплексов и страха близости.

Я ушел через 40 минут, сославшись на выдуманную встречу. Она даже не обиделась — просто кивнула, зафиксировав факт моего ухода, как закрытие бухгалтерского регистра.

Урок, который стоит усвоить каждому

Этот вечер научил меня важному правилу: не нужно пытаться «спасать» или «раскрывать» людей, которые об этом не просили. Иногда дистанция — это лучшее, что может быть между коллегами. Дистанция сохраняет уважение. Когда я подошел слишком близко, магия «железной леди» рассыпалась, оставив лишь ощущение неловкости и зря потраченного времени.

Теперь, проходя мимо её кабинета, я больше не гадаю, о чем она думает. Я знаю: она думает о цифрах и нейронных связях. И это её право. А мой тирамису в тот вечер был чертовски вкусным, несмотря на её прогнозы.

А вы встречали таких «людей-айсбергов»? Стоит ли пытаться найти к ним подход или лучше оставить их в их идеальном, холодном мире? Поделитесь своими историями в комментариях, мне очень интересно ваше мнение.

Что вы думаете по поводу поведения Анастасии Викторовны? Это защита или просто такой характер? Жду ваших лайков, если статья была вам полезна!