— по ₸50 000 (≈ ₽8 000) каждый месяц, пожизненно. Без заявлений и формальностей. Выплаты идут напрямую и продолжаются, пока человек работает в компании. Я не знаю кто это придумал у них, но это охеренно с точки зрения удержания персонала! Представляете, как будут родители смотреть на сотрудника, который решил уволиться из этой замечательной компании? А теперь вопрос У нас в Клубе есть спец по системному HR Данила Раздольский @Danilaraz Данила, а в России подобные практики есть? Или мало эффективны? Родители с детьми не так связаны и тп. По идее сейчас найти сотрудника стоит дорого, выгоднее его удерживать. Как думаете?
В Казахстане одна компания начала регулярно поддерживать родителей своих сотрудников
2 дня назад2 дня назад
~1 мин