Наш постоянный заказчик — российский разработчик беспилотных авиационных систем. Компания создаёт микро-БПЛА для гражданского сектора.
Задача
Найти в RnD-команду специалиста по разработке ионисторов (суперконденсаторов).
Кандидат, которого мы искали, должен отвечать следующим требованиям:
- Знать методы синтеза и обработки нано- и микрометровых электродных материалов.
- Подбирать и синтезировать электродные материалы (графен, оксиды металлов и т.д.).
- Выбирать и оптимизировать электролиты.
- Подготавливать техническую документацию.
- Разрабатывать рекомендации по интеграции суперконденсатора в конечное устройство.
- Уверенно применять ключевые электрохимические методы анализа: циклическую вольтамперометрию, электрохимическую импедансную спектроскопию, гальваностатические тесты.
Решение
В этот раз, прежде чем приступить к поиску кандидатов, мы изучили профессиональные статьи на Хабре, научную литературу, чтобы понять, что такое «ионисторы» и что представляет из себя каждый электрохимический метод анализа и электродный материал. Разобравшись с этими вопросами, мы приступили к поиску нужного специалиста.
В процессе подбора оказалось, что не все так просто:
- В данном направлении работает не так много специалистов;
- Как только кандидаты узнавали, сколько задач им предстоит решать, следовали отказы;
- В открытых источниках CV специалистов такого уровня практически невозможно найти.
Но, как говорится в нашей компании: «Нерешаемых задач нет».
Результат
Меньше чем за месяц мы подобрали для заказчика 4-х кандидатов. После собеседований с 2-мя из них было принято решение о найме одного из специалистов. Им стал старший научный сотрудник НИИ с глубокой экспертизой в исследовательских разработках более 14 лет и успешным опытом получения грантов в «электрохимии».
Заказчик договорился со специалистом о гибкой оплате. За каждый этап проекта он будет получать в среднем 120 тысяч рублей на руки с дальнейшей корректировкой в зависимости от сложности этапов проекта.
Наш специалист уже успешно завершил первый этап: «Литературный обзор и обоснованный выбор подходящего электродного материала», выполнив его за месяц.
Это впечатляющая работа, выполненная в рекордные сроки!
Бонус для читателя
Если Вы планируете искать узкоспециализированных специалистов, то смотрите их в научных институтах, осуществляйте поиск по системе рукопожатий и не ограничивайтесь определенной локацией. Смотрите по всему миру!
Важный инсайт: в большинстве случаев научные сотрудники берут дополнительные проекты по договору ГПХ, либо самозанятости, то есть работают с несколькими заказчиками одновременно, а не переходят на новое место работы в штат. Поэтому заработная плата таких специалистов зависит от объема работ, которые им нужно выполнить.
Вывод
Благодаря глубокому погружению в специфику области и адресному поиску в закрытых сегментах рынка мы решили сложную научно-техническую задачу. Данный кейс в очередной раз доказал, что рекрутеры А.Н.Т. способны находить решения там, где другие видят только препятствия.
Мы всегда рады новым проектам, поэтому смело пишите feedback@antgrup.ru или звоните:
+ 7 (812) 490 70 88
+7 (499) 963 81 81
*Freepik