Дворники стали наиболее дефицитной профессией в Татарстане по итогам 2025 года. Об этом сообщили аналитики hh.ru, проанализировавшие 285,1 тыс. вакансий, размещенных на портале в период с января по ноябрь.
Как говорится в исследовании, соотношение резюме на вакансию в регионе по профессии «дворник» составляет 0,7. В топ-3 дефицитных направлений попали повара и пекари (2,1), а также продавцы и кассиры (2,2).
В целом по региону среднее значение hh.индекса (соотношения резюме на вакансию) по итогам 11 месяцев составляло 6,5, что считается оптимальным уровнем (норма составляет от 4,0 до 7,9). При этом наиболее высокооплачиваемыми профессиями в Татарстане за аналогичный период стали курьеры (предлагаемая зарплата составила 144 тыс. рублей с ростом на 22%) и водители (140,7 тыс. рублей с ростом на 29%).
«Спрос постепенно смещается в сторону специалистов, сочетающих цифровую грамотность с глубокими отраслевыми или профессиональными знаниями, а ценность прикладных, рабочих профессий еще больше укрепляется. Практические навыки и рабочие специальности не просто сохраняют востребованность, они демонстрируют удивительную устойчивость к различным переменам. Более того, в текущих условиях эти профессии переживают настоящий ренессанс, предлагая не только стабильность, но и конкурентоспособный, а зачастую и опережающий рост доходов. Высококвалифицированные специалисты и рабочие становятся новым «золотым запасом» экономики. Их практические навыки сохраняют фундаментальную ценность», — отмечает директор hh.ru по исследованиям Мария Игнатова.
Согласно опросам более чем 380 российских работодателей, трендами 2026 года на рынке станет рост производительности труда, развитие бренда работодателя, а также цифровизация HR-процессов.