Введение: Каждый человек в социальной группе (друзья, коллеги, компания) невольно играет определённую роль. Эта роль определяется вашими естественными реакциями, ценностями и тем, какую «погоду» вы создаёте вокруг себя. Выберите самый близкий вам вариант ответа в каждой ситуации.
Часть 1: Ситуации
1. На дружеской вечеринке кто-то рассказывает историю, которую вы слышали уже сто раз. Вы:
а)Вслух радостно воскликнете: «О, это та самая история про…!» и начнёте подыгрывать рассказчику.
б)Терпеливо выслушаете, улыбаясь, возможно, добавите пару деталей, которые он забыл.
в)Постараетесь мягко сменить тему, чтобы не смущать человека, но и не слушать одно и то же.
г)Займётесь чем-то полезным: дольете напитки, принесёте закуски, пока идёт рассказ.
2. В рабочем чате разгорается бесплодный спор на эмоциях. Вы:
а)Попробуете разрядить обстановку шуткой или мемом.
б)Вступите в дискуссию, приведёте факты и логические аргументы, чтобы найти истину.
в)Напишете: «Коллеги, давайте вернёмся к делу» или предложите конкретный план действий.
г)Понаблюдаете со стороны, а в личке поддержите того, кто, по-вашему, прав.
3. Ваш друг в подавленном состоянии. Что наиболее характерно для вас?
а)Постараетесь его развеселить, отвлечь, сводить куда-нибудь.
б)Сядете и обстоятельно поговорите, чтобы докопаться до корня проблемы.
в)Предложите конкретные шаги для решения его ситуации или сразу поможете делом.
г)Будете просто рядом, молча, возможно, сделав что-то тихое и заботливое (принести чай, плед).
4. В новой компании незнакомых людей вы обычно:
а)Быстро становитесь центром внимания, с вами все легко знакомятся.
б)Присматриваетесь, изучаете людей, вступаете в разговор только по интересующей вас теме.
в)Чувствуете ответственность за то, чтобы всем было комфортно, знакомите людей друг с другом.
г)Держитесь немного в стороне, но всегда заметите, если кто-то чувствует себя так же неловко, и подойдёте к нему.
5. Какая фраза вам ближе?
а)«Какой в этом смысл, если не весело?»
б)«Истина где-то рядом.»
в)«Порядок должен быть во всём.»
г)«Главное — чтобы все были в порядке.»
Часть 2: Ключ и интерпретация
Посчитайте, ответов какой буквы у вас больше всего.
Если преобладают ответы «а»: Вы — Душа компании (Энергетик и Мотиватор)
Вы— источник позитива и лёгкости. Умеете превращать обычный момент в событие, снимать напряжение, заряжать других энергией. Вас ценят за оптимизм и способность объединять людей просто атмосферой. Ваш дар — дарить радость. Риск: иногда вашу глубину могут не замечать за внешней лёгкостью, а вы можете уставать от необходимости «гореть» для других.
Если преобладают ответы «б»: Вы — Аналитик/Эксперт (Мыслитель и Искатель истины)
Вы— мозговой центр. К вам обращаются за ясностью, фактами и непредвзятым мнением. Вы держите фокус на сути, а не на эмоциях. Вы не всегда в центре, но когда говорите — вас слушают, потому что за словами стоит вес. В обществе вы создаёте интеллектуальную «погоду». Риск: можете казаться отстранённым или излишне критичным, когда дело касается чувств.
Если преобладают ответы «в»: Вы — Лидер/Организатор (Структура и Результат)
Вы— человек действия. В хаосе вы инстинктивно видите план, в проблеме — решение. Вы берете на себя ответственность, когда другие теряются. Вас уважают за надежность и деловитость. Вы не обязательно любите быть на сцене, но именно вы заставляете «корабль» плыть в нужном направлении. Риск: можете брать на себя слишком много, недооценивая вклад других, и иногда казаться контролирующим.
Если преобладают ответы «г»: Вы — Хранитель/Эмпат (Опора и Дипломат)
Вы— эмоциональный стержень группы. Чуткий, внимательный к настроениям, вы создаёте безопасное пространство для других. Вы редко говорите громко, но именно вас ищут для доверительной беседы. Вы соединяете людей, замечаете тех, кого обошли вниманием, и разрешаете конфликты тихо. Ваша сила — в эмпатии и заботе. Риск: можете накапливать чужие эмоции, забывая о себе, и ваши потребности могут оставаться «незамеченными».
Смешанный тип (нет явного большинства): Вы — Гибкий адаптер (Универсал)
Ваша роль зависит от контекста,группы и вашего состояния. Вы хорошо чувствуете, чего не хватает коллективу в конкретный момент: веселья, порядка, анализа или поддержки — и умеете восполнить эту нишу. Вы многогранны и ситуативны, что делает вас ценным и неуловимым участником любого общества.
Важное примечание: Этот тест — не диагноз, а инструмент для саморефлексии. Наши роли могут меняться в зависимости от жизненного этапа и окружения. Главное — осознавать свои сильные стороны и то, как вы влияете на пространство вокруг себя.