Найти в Дзене
Бизнес-школа АМИ

Когда в рейтингах — свои

18 декабря издание «Коммерсантъ» провело ежегодное мероприятие «ТОП-МЕНЕДЖЕРЫ ГОДА» — рейтинг наиболее успешных топ-менеджеров Петербурга по итогам 2025 года. Мы не забрали статуэтку, но это тот самый случай, когда искренне радуешься результатам других. Потому что в первых строках рейтинга мы увидели людей, с которыми давно знакомы — это участники наших управленческих программ. Поздравляем наших клиентов и друзей: 🙂Дорожное строительство и ремонт Владимир Калинин, руководитель ГК АБЗ-1 — 1 место 🙂Фармацевтика Пётр Родионов, соучредитель и генеральный директор ООО «Герофарм» — 1 место 🙂Лизинг Михаил Жарницкий, генеральный директор ГК «Балтийский лизинг» и АО ГИЛК — 2 место 🙂Бизнес-образованиие Ольга Парфёнова, сооснователь Школы Up&Above 🙂Информационные технологии Александр Семёнов, генеральный директор ГК «Корус Консалтинг» — 1 место Для нас такие рейтинги — это важный маркер смысла нашей работы. Задача бизнес-школы АМИ — взращивать лидеров, за развитием которых растут ком

Когда в рейтингах — свои

18 декабря издание «Коммерсантъ» провело ежегодное мероприятие «ТОП-МЕНЕДЖЕРЫ ГОДА» — рейтинг наиболее успешных топ-менеджеров Петербурга по итогам 2025 года.

Мы не забрали статуэтку, но это тот самый случай, когда искренне радуешься результатам других.

Потому что в первых строках рейтинга мы увидели людей, с которыми давно знакомы — это участники наших управленческих программ.

Поздравляем наших клиентов и друзей:

🙂Дорожное строительство и ремонт

Владимир Калинин, руководитель ГК АБЗ-1 — 1 место

🙂Фармацевтика

Пётр Родионов, соучредитель и генеральный директор ООО «Герофарм» — 1 место

🙂Лизинг

Михаил Жарницкий, генеральный директор ГК «Балтийский лизинг» и АО ГИЛК — 2 место

🙂Бизнес-образованиие

Ольга Парфёнова, сооснователь Школы Up&Above

🙂Информационные технологии

Александр Семёнов, генеральный директор ГК «Корус Консалтинг» — 1 место

Для нас такие рейтинги — это важный маркер смысла нашей работы.

Задача бизнес-школы АМИ — взращивать лидеров, за развитием которых растут компании, отрасли и, в конечном счёте, экономика страны.

Все наши программы — от корпоративных до EMBA — выстроены вокруг одной идеи: меняется лидер → меняется управленческое мышление → меняется компания → появляется устойчивый рост.

Когда мы видим в таких рейтингах наших выпускников, клиентов, партнёров и спикеров, это подтверждает: мы не «про обучение вообще», а про реальное влияние.

Гордимся знакомством.

Искренне радуемся вашим результатам.

И продолжаем развивать тех, кто формирует будущее бизнеса.

-2