Житель столицы региона, работавший водителем, уволился из компании с пустыми руками. Он не получил ни зарплату за последний месяц, ни положенные по закону выплаты при расчёте. Общая сумма долга перед ним составила 140 тысяч рублей. Мужчина честно отработал декабрь прошлого года, но денег так и не дождался.
Трудовой кодекс чётко регулирует процесс увольнения. В день расчёта работодатель обязан полностью рассчитаться с сотрудником. Это включает зарплату за все отработанные дни и компенсацию за неиспользованный отпуск. Эти правила прописаны в статье 140 ТК РФ. Их нарушение — серьёзное основание для привлечения руководства к ответственности.
С проблемой вологжанин пришёл на личный приём к исполняющему обязанности начальника СУ СК России по Вологодской области Альберту Атабиеву. Ситуацию не оставили без внимания. Альберт Абдулмажитович поручил главе следственного отдела по Вологде Мокиевскому разобраться и восстановить права обманутого работника. Теперь частный предприниматель, который не выполнил свои обязательства, находится в поле зрения правоохранительных органов. Это значит, что дело может получить официальный ход.
К сожалению, подобные истории — не редкость для Вологодской области. О них регулярно сообщают местные СМИ, например, информационный портал "Вологда-Поиск". Такие случаи показывают, насколько важно знать свои трудовые права и не бояться обращаться за защитой, если работодатель их нарушает.
Напомним, ранее мы сообщали, что в аварии на квадроцикле в Вологодской области пострадал водитель без прав.