". Это когда собирается вся команда и смотрит на пройденный путь: что шло как по маслу, а что буксовало, какие инструменты стали нашими верными помощниками, а от каких пора без сожаления отказаться. Каждый говорит со своей колокольни, а в итоге рождается общая, очень честная картина. И вот недавно я присутствовала на занятии в Институте современной психологии по этой методике у моего любимого эксперта, Жанны Абрамовой. Я на себе испытала эту мощную штуку, как филигранно можно переложить ее на работу с одним человеком — не с командой, а лично с тобой. И знаете что? Мне удалось побыть в роли клиента и пройти эту работу от начала до конца. Друзья, скажу честно: при всем моем знании методики, сама себе я бы этого никогда не сделала. ✅Во-первых, сложно взять и честно выбрать тот самый период для разбора — не всю жизнь сразу, а конкретный отрезок, где было и горько, и радостно. ✅ Во-вторых, сам себе ты не задашь те самые неудобные вопросы, которые вскрывают правду. Ты будешь их обходить
Знаете, когда я училась проводить стратегические сессии для команд, одним из самых первых методов нам дали "Ретроспективу опыта
3 дня назад3 дня назад
1 мин