Чаще — вопросами: 💙 «Зачем менять то, что уже работает?» 💙 «Опять учиться новой системе?» 💙 «А если всё развалится на переходе?» И это нормально. Сопротивление — не про упрямство, а про желание сохранить стабильность, скорость и контроль над процессами. Как внедрять платформу так, чтобы она стала помощником, а не очередной «обязаловкой»? 💙 Встраивайтесь в текущий стек, а не ломайте его API и интеграции позволяют подключить новый инструмент к существующим сервисам. Без резких переездов и потери привычных сценариев работы. 💙 Начинайте с тех, кому доверяют Запустите доступ для тимлидов и технических экспертов. Пусть они протестируют платформу в бою и покажут команде реальные сценарии, а не презентации. 💙 Решайте конкретную боль, а не «всё сразу» Отчёты для менеджмента, прозрачность по статусам задач, быстрый онбординг новых участников — найдите ту рутину, которая действительно раздражает, и снимите её. 💙 Сначала практика — потом анонсы Пилотный проект без лишнего шума. Когда