Найти в Дзене

Когда директор подписывает как скажут, а иск приходит лично к нему

В одном деле директор работал по привычному для многих сценарию: ✅Собственник принимает решение и озвучивает его директору. ✅Юристы обещают позже доработать документы. ✅Директор подписывает всё необходимое, не углубляясь в детали. ✅Ответственность воспринимается как коллективная и размытая. Так устроена работа во многих компаниях: до тех пор, пока сделка не начинает идти не по плану. Пока контрагент не предъявляет иск. И пока в материалах дела фамилия директора не появляется отдельно, как ответчика по убыткам. В этот момент выясняется, что юридическая логика значительно жёстче внутренней управленческой картины. Суд оценивает не то, как было принято, а конкретные действия и подписи. Директор отвечает за разумность и осмотрительность решений. Он не может сослаться на указания собственника и не освобождается от ответственности тем, что «так работали всегда». В реальности управленческие решения часто принимаются автоматически: на совещаниях, в переписке, по привычке, чтобы не тормозит

Когда директор подписывает как скажут, а иск приходит лично к нему

В одном деле директор работал по привычному для многих сценарию:

✅Собственник принимает решение и озвучивает его директору.

✅Юристы обещают позже доработать документы.

✅Директор подписывает всё необходимое, не углубляясь в детали.

✅Ответственность воспринимается как коллективная и размытая.

Так устроена работа во многих компаниях: до тех пор, пока сделка не начинает идти не по плану.

Пока контрагент не предъявляет иск.

И пока в материалах дела фамилия директора не появляется отдельно, как ответчика по убыткам.

В этот момент выясняется, что юридическая логика значительно жёстче внутренней управленческой картины.

Суд оценивает не то, как было принято, а конкретные действия и подписи.

Директор отвечает за разумность и осмотрительность решений.

Он не может сослаться на указания собственника и не освобождается от ответственности тем, что «так работали всегда».

В реальности управленческие решения часто принимаются автоматически:

на совещаниях, в переписке, по привычке, чтобы не тормозить процесс.

Но в суде всё выглядит иначе.

Есть подпись — значит, есть персональная ответственность.

📌 Завтра покажем чеклист ситуаций, когда директор рискует не только должностью, но и личным имуществом.

#ветров_и_партнеры, #корпоративныеспоры, #управленческиерешения