В Петербурге подвели итоги всероссийского конкурса IT HR Awards. Компания «Формат кода» в номинации «Люди в фокусе» заняла третье место с проектом «Открытый код».
В этом году компания Selectel, крупнейший независимый провайдер сервисов IT-инфраструктуры в России, в партнерстве с ежегодной премией IT HR Awards объявила о создании новой номинации для компаний, формирующих человекоцентричную корпоративную культуру. В этой категории рассматривались проекты компаний, которые системно выстраивают человекоцентричный подход, превращая заботу о сотрудниках в часть корпоративной ДНК.
Так, в 2025 году стремление к человекоцентричности в бизнесе проявлялось через конкретные практики и подходы к управлению персоналом. Проект «Открытый код» в «Формате кода» — это инициатива, направленная на повышение доступности и открытости руководства компании для всех сотрудников независимо от их географического местоположения. В основе проекта – регулярные и открытые разговоры с топ-менеджментом, предоставляющие равные возможности каждому сотруднику для участия в обсуждении вопросов.
Анастасия Животова, руководитель направления по работе с персоналом:
«Проект «Открытый код» получил очень хорошие отзывы. Жюри отметило, что мы смогли закрыть важную потребность, о которой говорят сотрудники во всех репортах, потребность в обратной связи и открытой коммуникации. Нам действительно важно быть компанией, которая не только слышит своих сотрудников, но и активно вовлекает их в процесс принятия решений, открыто делится важной информацией и дает каждому возможность быть услышанным. Это создаёт атмосферу прозрачности и открытости, что способствует повышению удовлетворенности сотрудников и их лояльности к компании. Сотрудники ценят, когда их мнение важно, и ценят отзывчивое руководство, мы видим это по опросам и отзывам на карьерных сайтах».
Ранее компания «Формат кода» вошла в лонг-лист ТОП-30 HR-проектов работодателей с проектом «Марафон профилактики выгорания».
Напомним, премия IT HR Awards вручается с 2016 года. Получить ее могут компании, которые предлагают инновационные решения в сфере управления персоналом и информационных технологий.