⏯️ Почему без системного мышления Agile превращается в хаос
Agile часто подают как панацею. Мол, начни работать по Scrum или Канбан — и всё станет гибким, быстрым, результативным.
Но правда в том, что без системного мышления Agile очень быстро превращается в хаос.
Почему?
Потому что сама идея гибкости — это не про «делаем всё подряд и адаптируемся на ходу». Это про умение видеть взаимосвязи.
Когда ты думаешь только спринтами, легко забыть, что задачи команды — часть большой системы. Что у каждого шага есть последствия, что любое изменение рождает новые зависимости.
Системное мышление помогает не тонуть в бесконечных «пожарных» ретроспективах. Оно даёт карту: где узкое место, что реально влияет на результат, какой сигнал слабый, но критичный. Без этого Agile-команды начинают бегать по кругу: много встреч, много досок, много слов про ценность — а на выходе команда усталая и выжатая.
Я видел команды, которые идеально соблюдали все Agile-ритуалы. Но у них не было общей картины. Они оптимизировали отдельные куски работы, а вся система всё равно буксовала. Результат — разочарование: «Agile не работает». На самом деле не работало мышление.
Системный взгляд даёт баланс. Он показывает, что Agile — это не набор практик, а способ держать команду в живом взаимодействии с реальностью.
Только так гибкость перестаёт быть хаосом и становится управляемым изменением.
И вот тут лидер обязан задать себе вопрос: я внедряю Agile как моду? Или как систему, где каждое решение связано с другим?
Мама бы сказала: «Без головы даже быстрые ноги далеко не унесут».
☄ Учитесь у экспертов, а не теоретиков.
🔤 Мои курсы |💬Подписаться в Telegram
