«Чем себя занять?» — почему в России не вводят четырёхдневку: мнение эксперта
Мечтаете о четырёхдневной рабочей неделе? Не спешите радоваться: по мнению авторитетных экспертов, такой график может обернуться не отдыхом, а головной болью — и для работников, и для экономики. Разбираемся, почему Россия пока не готова к радикальному сокращению рабочих дней.
Важно! Хотите быть в курсе самых свежих новостей? Подписывайтесь на наш Telegram‑канал — там ещё больше полезной информации и оперативных обновлений!
→ https://t.me/top_bang
Что сказал Онищенко
Академик РАН, заместитель президента Российской академии образования Геннадий Онищенко в интервью ТАСС (21 декабря 2025 г.) выразил серьёзные сомнения в целесообразности четырёхдневной рабочей недели:
«Наши граждане умеют отдыхать или нет? Вот представьте: семь дней в неделе, четыре мы работаем, а три дня думаем, куда себя деть».
По мнению эксперта, сокращение рабочей недели может:
- снизить производительность труда;
- ударить по темпам развития экономики;
- создать социальную напряжённость из‑за неопределённости досуга.
При этом Онищенко не исключает перехода на четырёхдневку — но только при одном условии:
«…если будут вводиться технологии, благодаря которым удастся сохранить темпы во всех отраслях нашей экономики».
Позиция законодателей
Глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов считает, что рынок труда может прийти к четырёхдневной неделе естественным путём:
- без жёсткого регулирования сверху;
- с учётом специфики профессий (не все сферы готовы к сокращению графика).
Хотите обновить интерьер без больших затрат? Мы собираем для вас лучшие предложения: технику и мебель, которую отдают бесплатно или по символической цене! Только проверенные объявления — без хлама и обмана. Подписывайтесь и первыми получайте горячие предложения в вашем городе.
→ https://dzen.ru/a/aS4PEVrTIxXJkfjX
Почему четырёхдневка — не панацея?
Аналитики выделяют несколько рисков:
- Падение доходов. При сокращении рабочих дней без повышения производительности зарплаты могут снизиться.
- Перегрузка в рабочие дни. Чтобы сохранить объём производства, сотрудники будут трудиться интенсивнее.
- Неравенство профессий. IT‑специалисты и офисные работники могут адаптироваться, а медики, строители или производственники — нет.
- Сложность внедрения. Требуются инвестиции в автоматизацию и переобучение персонала.
Мировой опыт: где работает, а где нет
- Нидерланды (средняя рабочая неделя — 29 часов) — высокий уровень автоматизации.
- Исландия (эксперимент с 36‑часовой неделей) — рост продуктивности без потери качества.
- Япония (программа «Work Style Reform») — смешанные результаты: часть компаний столкнулась с перегрузками.
В России, по мнению экспертов, такие модели возможны только в отдельных секторах и при условии:
- внедрения новых технологий;
- пересмотра системы оплаты труда;
- постепенного тестирования на пилотных предприятиях.
Вывод
Четырёхдневная рабочая неделя — не вопрос «хотелок», а сложная экономическая задача. Пока Россия не готова к массовому переходу, но в перспективе это возможно — если технологии позволят сохранить темпы производства.
А знаете, что помогает расслабиться после рабочего дня? Домашние блюда, приготовленные своими руками! Мы собрали подборку простых рецептов из продуктов, которые есть в любом холодильнике. Эти рецепты настолько лёгкие, что их сможет освоить даже начинающий повар. Заходите за вдохновением и готовьте с удовольствием!
→ https://dzen.ru/suite/f78d6870-4419-41ce-9464-d21b4c69f22e