5%). Это помимо НДФЛ 13%. Поэтому, когда вы принимаете человека на 100 000 р. на руки, добавляйте эти налоги к сумме издержек компании. И упаси вас Бог работать с самозанятыми на регулярной основе. Налоговая легко впендюрит вам подмену трудовых отношений, ведь СЗ платит 6% и все. Только ИП, только хардкор :) (если не в штат). Вот, к слову, ходит бродит молва о массовых сокращениях в ИТ... Почему? Ну так ЕСН был 7.5% а станет 15%. И откуда бизнесу легко найти дополнительные 7.5% ЕСН? Ответ на поверхности - уволить часть людей, а на остальных раскидать задачи... Не? :) Русский ИТ бизнес
Напомню, что с 1 января 2026 года ИТ компании будут платить 15% соц.налогов (сейчас 7.5%). Это помимо НДФЛ 13%. Поэтому, когда вы принимаете человека на 100 000 р. на руки, добавляйте эти налоги к сумме издержек компании.
И упаси вас Бог работать с самозанятыми на регулярной основе. Налоговая легко впендюрит вам подмену трудовых отношений, ведь СЗ платит 6% и все. Только ИП, только хардкор :) (если не в штат).
Вот, к слову, ходит бродит молва о массовых сокращениях в ИТ... Почему? Ну так ЕСН был 7.5% а станет 15%. И откуда бизнесу легко найти дополнительные 7.5% ЕСН? Ответ на поверхности - уволить часть людей, а на остальных раскидать задачи... Не? :)
