Работа в нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере, напомнил член комиссии Общественной палаты по общественной экспертизе законопроектов и иных нормативных актов Евгений Машаров, пишет ТАСС. Эксперт обратил внимание, что двойную оплату работники получат за выход на работу в любой из дней новогодних каникул - с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года. Однако по желанию работника вместо двойной оплаты ему может быть предоставлен отгул. В этом случае отработанный праздничный день оплачивается в одинарном размере, но к нему работник получает неоплачиваемый дополнительный день отдыха. Машаров подчеркнул, что выход на работу в праздники может быть только добровольным, работодатель не вправе заставить это сделать. Под исключение подпадают организации, деятельность которых связана с обслуживанием населения, а также труд творческих работников. Кроме того, выйти на работу в праздники придется при возникновении чрезвычайной ситуации. Между тем размер оплаты в празд