Мои хорошие, постоянно получал запросы "Сергей, с чего начать развивать управленческие навыки и осваивать системное управление

Мои хорошие, постоянно получал запросы "Сергей, с чего начать развивать управленческие навыки и осваивать системное управление?"

По многочисленным просьбам разработал для вас два курса в Чистом миллионе! Потратил 2 месяца и суммарно 95 часов личного времени.

Вложил свой 15-летний опыт управленческой работы и 10- летний обучения руководителей. Собрал в одном месте базовые и в тоже время одни из самых ценных управленческих техник и алгоритмы.

Встречайте! Новый тренинг «Системное управление» и «Ситуационное руководство»

И, внимание, для подписчиков нашего канала доступ будет доступен уже завтра с 22 по 27 декабря.

👥 Для каких руководителей эти курсы?

1. Недовольны результатами и подходом к работе сотрудников, подразделения / компании.

2. Ваши сотрудники срывают сроки, допускают одни и те же ошибки, не готовы нести ответственность и действовать самостоятельно.

3. Ваши подчинённые не соблюдают регламенты, требуют ручного управления и гиперконтроля, не заинтересованы в результате.

4. Хотите повысить управленческие навыки, научиться получать результаты "руками сотрудников".

5. Стали «заложником» своей работы. Близок к выгоранию. Работает по 12 часов в день, без выходных и не может выделить время на отдых, себя и своих близких.

🎯 Какие результаты Вы получите по итогам прохождения тренинга?

1. Научитесь решать задачи руками сотрудников, вместо выполнения, доделывания и переделывания своими руками.

2. Узнаете и научитесь применять пошаговый алгоритм делегирования любой задачи. Получите технологию решения 95% возникающих проблем при делегировании.

3. Освоите минимальный набор инструментов, которые помогут вернуть управляемость и добиться требуемых результатов "руками сотрудников".

4. Получите позитивные изменения в работе сотрудников, действиях, результатах. Без гипер-контроля и ручного управления.

5. Получите практический опыт применения «системного управления». Сделаете важный шаг по внедрению системного управления в вашем подразделении/ компании и работе сотрудников.

P.S.: Убеждён, что не бывает плохих руководителей, бывает недостаточно управленческих навыков! Моя задача - помочь максимальному количеству руководителей и предпринимателей стать профессионалами и получать удовольствие от работы и жизни!