Пост о главном впечатлении недели я пишу в субботу вечером, чтобы он вышел в воскресенье утром. Получается, воскресенье как бы выпадает из недели и лишается возможности попасть на страницы моего Дзена с каким-нибудь ярким моментом. Возможно, надо считать недели с субботы до субботы, тогда воскресенье не будет выпадать. Например, в конце прошлой недели мы с Соней сходили на Неделю дизайна интерьеров на ВДНХ, я про это написала короткий пост с картинками в своем телеграм-канале, если интересно - посмотрите.
Ну, а главным событием этой недели для меня стало рабочее мероприятие, на котором мы уже несколько лет подряд подводим итоги года. Это не корпоратив, а что-то вроде полуофициального рабочего собрания: коллектив (его большая часть) собирается в офисе, руководитель рассказывает, как прошел год, коротко обрисовывает планы на грядущий год, затем фуршет, вручение подарков от Тайного Санты, активности от ведущего - и всё, народ расходится.
В своей компании я работаю уже восьмой год, я уже говорила об этом. И такой формат при моем участии был придуман года четыре назад. Финальную презентацию для руководства делаю я вечером (или даже ночью) накануне, ведущего, фуршет и всю программу организует моё подразделение тоже.
У меня на этом мероприятии есть собственный проект - вот уже 8 раз я вручаю премию "Человек года". Родилась эта премия в 2018 году, я к тому моменту работала полтора месяца, коллектив состоял из 15-ти человек примерно. Все готовились к новогоднему застолью в офисе, а я подумала - ну чего просто так сидеть, пошла купила в книжном дипломы, придумала смешные (мне хочется думать, что остроумные) номинации, подписала их и в качестве шутки вручила за новогодним столом. Назвала это "Премия "Человек года".
Всем очень понравилось, и через год коллеги спрашивали - в этом году будут дипломы? Я сделала ещё раз. Потом коллектив стал расти, и я за месяц до новогоднего сбора запускала анонимное голосование, где голосовали уже коллеги. Номинации каждый раз частично меняются - "Стиль года", "Всегда готов года", "Напарник года", "Спасибо года", "Шаг вверх года", "Удаленщик года" и пр. Последние лет пять дипломы делает дизайнер, все серьёзно, мы вручаем призы от компании, и люди потом вывешивают этот диплом у себя на рабочем месте.
Но каждый год всё больше недовольных, конечно. Люди начинают объединяться и "топить" за своего кандидата, причем иногда тем самым они хотят не выделить человека, а пошутить над ним. В общем, премия выросла за пределы шуточного начинания и стала моей головной болью. И ведь есть всегда те, кто сомневаются в том, что я правильно считаю. Или кто обижен, что за него не проголосовали. Бывало и такое, что за человека голосуют в достойной номинации, и он заслужил, а он обижается, считая, что над ним издеваются (ну, тут уже особенности доверия к миру конкретного человека).
В этом году вокруг "Человека года" разразился настоящий скандал, премия стала инструментом для выяснения отношений двух отделов в компании. Я это вовремя поняла по ответам, попыталась разрулить, общалась со всеми сторонами и выступала как Кот Леопольд. Но к самому мероприятию была совершенно измочалена и этой ситуацией, и поздно подготовленной презентацией, и в целом - не было настроения. И хоть я на этом собрании уже много лет подряд вручаю эту премию и шучу шуточки, я, сидя на своем рабочем месте за пару минут до начала мероприятия, вдруг подумала: а если вот взять и не пойти? Что будет? Понятное дело, что за мной прибегут и потащат, но я ощущала себя прям мрачным гэ.
И тут вспомнила, что у меня в тумбочке лежит ярко-красная помада. Я ею не пользуюсь обычно, я вообще яркого макияжа избегаю, но эта помада лежит на всякий пожарный случай. Я её нашла, пошла к зеркалу в коридоре и намалевала себе губы. И вдруг увидела, что я никакое не мрачное гэ, а вполне себе яркая и праздничная женщина. И могу и вести мероприятие, и шутить, и смеяться, и других бодрить. Взяла свои листочки и пошла вниз, в большую переговорку, где у нас проходят такие собрания. И всё прошло хорошо. И даже я пару раз метко пошутила.
И думаю теперь - чего я избегаю этой красной помады? Может быть, она решает не только по праздникам, но и в другие дни? Может, реально делает меня (и мир заодно) ярче?
А ещё у меня одно было впечатление, тоже связанное с этим мероприятием. Я утром пришла на работу, зашла в переговорку - а там всё готово. Ёлка стоит, стены наряжены, гирлянды висят, кейтеринг разгружается. Раньше, когда я была менеджер в одном лице, я сама всё это готовила и делала, и контролировала, и ёлку тоже наряжала. А сейчас я пришла - а уже всё готово, мои коллеги всё сделали. И у меня такое ощущение возникло тревожное - как будто я не держу руку на пульсе, пропускаю что-то, не включаюсь там, где раньше всегда была зона конкретно моей ответственности.
А потом вспомнила свой же пост про то, что надо похвалить себя. И думаю: ну, Жень, а кто взял этих людей на работу и так их организовал, что они всё делают сами и к тебе не приходят? Ну, я же сама! Так что всё нормально, ты молодец. Вот, похвалила себя:)
Кстати, интересный факт. За много лет существования премии "Человек года" в моей компании я ни разу не побеждала ни в одной номинации! Занимала 2 или 3 места в разных номинациях в разное время, но чтобы вот победить - ни разу. В этом году чаще всего моё имя встречалось в номинациях "Спасибо года" и "Выдержка года". Да, я очень выдержанная, особенно в декабре:)
Как вы себя ощущаете в конце года?:)