С ситуацией, когда зарплату не платят, ко мне обращаются регулярно. Чаще всего это происходит в двух случаях: при увольнении не рассчитали полностью;
- часть дохода была «серой», и выплаты просто прекратились.
В таких ситуациях обращение в прокуратуру, рабочий и достаточно быстрый способ защитить свои права.
Заявление пишется в свободной форме, строгого шаблона нет. Но есть важные моменты, без которых проверка просто не сработает.
Кому адресовать Заявление подается прокурору с указанием его должности и классного чина. Далее ваши данные: ФИО, адрес, контактный телефон.
Что обязательно указать полное наименование и адрес работодателя;
- вашу должность и период работы;
- сколько времени не выплачивается заработная плата;
- объясняло ли руководство причины невыплаты и что именно говорили;
- размер вашей ежемесячной зарплаты;
- общую сумму задолженности.
Чем конкретнее и спокойнее изложены факты, тем проще надзорному органу проводить проверку.
Чем это обычно заканчивается По итогам проверки прокуратура:
- выносит работодателю требование об устранении нарушений Трудового кодекса;
- направляет материалы в трудовую инспекцию;
- привлекает руководителя к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.
В отдельных случаях возможно возбуждение уголовного дела по ст. 145.1 УК РФ, а также подача иска в суд о защите прав работника.
Что приложить к заявлению К заявлению стоит приложить копии:
- трудового договора;
- приказа о приеме на работу или переводе;
- выписки из трудовой книжки.
Если какие-то документы вам не выдавались — это обязательно нужно прямо указать в тексте заявления.
Важно помнить: защита своих трудовых прав — это не конфликт и не «жалоба из вредности». Это нормальный и законный способ получить то, что вам заработано.
Ваш надежный источник права - Гончарова Елена.