Глава комитета по благоустройству Санкт-Петербурга Сергей Петриченко сообщил, что граждане Индии начали работать дворниками. На данный момент таковых всего 17 человек, а их трудоустройство проходит пока что в экспериментальном режиме.
В самом по себе привлечении трудовых ресурсов из других стран нет ничего плохого. Но только в том случае, если миграция носит именно трудовой, а не замещающий характер. А также если она происходит по организованному набору по примеру арабской системы "кафала".
Суть организованного набора заключается в простой схеме "приехал - поработал - уехал". Гастарбайтер не имеет права на получение разрешение на постоянное проживание в России, не имеет права привозить сюда свои семьи и, разумеется, не имеет прав на получение различных пособий и льгот. Срок его пребывания на территории страны ограничивается сроком трудового договора. Причем он заключается ещё на территории страны исхода. Проживание же происходит в специальных зонах вне городских улиц, куда мигранты не имеют права просто так выйти.
В этом контексте не так важно, откуда именно приезжают гастарбайтеры. Другое дело, что абсолютно все потребности в рабочей силе Россия может удовлетворить привлечением трудовых ресурсов из КНДР. Несмотря на рассказы некоторых чиновников, в России нет дефицита рабочей силы как таковой. У нас острый дефицит именно высококвалифицированных кадров, но из Средней Азии такие, разумеется, не едут.
Что касается низкоквалифицированных работников, то здесь необходимо обратить внимание на следующий момент. В России очень низкий уровень производительности труда, темпы его роста также невысокие. Потенциал сокращения низкопроизводительных рабочих мест огромен. Экономист Дмитрий Белоусов и вовсе рассчитал, что если Россия выйдет на уровень производительности хотя бы Италии, то до 20 млн рабочих мест подлежат сокращению.
Сейчас в правительстве есть понимание о необходимости ускоренного внедрения технологий по роботизации и автоматизации выпуска товаров и услуг. Но как это будет происходить на практике - вопрос.
Поэтому если на некоторых этапах получится точечно закрыть потребности в низкоквалифицированных трудовых ресурсов, заменив мигрантов из Средней Азии индусами и корейцами по организованному набору - это плюс. В отличие от стран Средней Азии, Индия не связана с Россией всевозможными договорами о двойном гражданстве, правом упрощенного получения ВНЖ и т.д. Поэтому массовой "натурализации" индусов уж точно удастся избежать. Но здесь же необходимо помнить, что индийский диаспоры по всему миру являются одними из наиболее сильных.
Поэтому организованный набор и замена гастарбайтеров из Средней Азии - да, бесконтрольная миграция и появление еще одних диаспор - нет.