Найти в Дзене

Почему ваш план продаж не выполнится никогда. 5 шагов как это исправить в 2026 году

Открываю таблицу клиента. Смотрю на его "план продаж". Вижу одну цифру: 5 млн рублей в месяц. Спрашиваю: "А как вы к этой цифре придёте?" Ответ: "Ну... менеджеры будут продавать." Это не план. Это мечта. И знаете что? 80% РОПов делают точно так же. Ставят цифру в конце месяца и надеются, что команда как-нибудь её закроет. Спойлер: не закроет. Как сейчас: "Команда должна закрыть 5 млн в месяц" Проблема: Менеджер не понимает, ЧТО конкретно ему делать каждый день, чтобы прийти к этой цифре. Что происходит: Он работает хаотично, без фокуса. К 25 числу понимает, что до плана далеко. Начинает нервничать и сливает клиентов спешкой. Как это выглядит: В прошлом месяце закрыли 3 млн. В этом плане ставите 5 млн. Потому что "надо расти". Проблема: Рост на 67% за месяц без изменения ресурсов, процессов и команды — это фантастика. Что происходит: Команда видит нереальную цифру → не верит в неё → даже не пытается → закрывают те же 3 млн (или меньше, потому что демотивированы). Как это выглядит: "Нам
Оглавление

Открываю таблицу клиента. Смотрю на его "план продаж".

Вижу одну цифру: 5 млн рублей в месяц.

Спрашиваю: "А как вы к этой цифре придёте?"

Ответ: "Ну... менеджеры будут продавать."

Это не план. Это мечта.

И знаете что? 80% РОПов делают точно так же. Ставят цифру в конце месяца и надеются, что команда как-нибудь её закроет.

Спойлер: не закроет.

Три смертельные ошибки в планировании продаж

Ошибка №1: План без декомпозиции

Как сейчас: "Команда должна закрыть 5 млн в месяц"

Проблема: Менеджер не понимает, ЧТО конкретно ему делать каждый день, чтобы прийти к этой цифре.

Что происходит: Он работает хаотично, без фокуса. К 25 числу понимает, что до плана далеко. Начинает нервничать и сливает клиентов спешкой.

Ошибка №2: План оторван от реальности

Как это выглядит: В прошлом месяце закрыли 3 млн. В этом плане ставите 5 млн.

Потому что "надо расти".

Проблема: Рост на 67% за месяц без изменения ресурсов, процессов и команды — это фантастика.

Что происходит: Команда видит нереальную цифру → не верит в неё → даже не пытается → закрывают те же 3 млн (или меньше, потому что демотивированы).

Ошибка №3: План не связан с активностями

Как это выглядит: "Нам нужно 5 млн. Все, работаем!"

Вопрос: сколько звонков нужно сделать? Сколько встреч провести? Сколько предложений отправить?

Ответ: "Ну... не знаю, много."

Проблема: Вы не управляете продажами. Вы надеетесь на чудо.

-2

Почему цифра в Excel — это не план продаж

Представьте, что вы собрались в отпуск.

Вы говорите: "Хочу отдохнуть в Таиланде через месяц."

Это мечта или план?

Мечта — потому что нет действий.

План — это:

  • Купить билеты до 15 числа
  • Забронировать отель до 20 числа
  • Оформить визу до 25 числа
  • Собрать чемодан 30 числа

Видите разницу?

План = цель + конкретные действия + сроки + ресурсы.

А у большинства РОПов только цель. И всё.

-3

Шаг 3: Распределите по менеджерам

У вас в команде 5 менеджеров.

На каждого менеджера:

  • 1333 лидов / 5 = 267 лидов в месяц (≈ 13 лидов в день)
  • 800 звонков / 5 = 160 звонков в месяц (≈ 8 звонков в день)
  • 80 встреч / 5 = 16 встреч в месяц (≈ 4 встречи в неделю)
  • 20 сделок / 5 = 4 сделки в месяц (≈ 1 сделка в неделю)

Вот теперь у вас ПЛАН.

Каждый менеджер знает, что он должен делать КАЖДЫЙ ДЕНЬ:

  • Обработать 13 лидов
  • Сделать 8 звонков
  • Провести 1 встречу (если это его день встреч)
-4

Шаг 4: Проверьте реалистичность

Теперь посмотрите на цифры трезво:

Вопросы для проверки:

  1. Есть ли у вас 1333 лида в месяц?Если нет → план нереален, нужно увеличить поток лидов (маркетинг, холодные звонки)
  2. Могут ли менеджеры делать 8 звонков в день качественно?Если это 5-минутные звонки = 40 минут чистого времени
    Плюс подготовка, перерывы = 1,5 часа
    Реально? Да.
  3. Могут ли менеджеры проводить 4 встречи в неделю?Если встречи по 1 часу + дорога = 3 часа на встречу
    4 встречи = 12 часов в неделю
    Реально? Да, если офлайн встречи чередовать с онлайн.
  4. Ваша конверсия 25% из встречи в сделку реальна?Посмотрите статистику прошлых месяцев
    Если реальная конверсия 15% → пересчитайте план
-5

Шаг 5: Добавьте контрольные точки

Не ждите конца месяца, чтобы понять, что план провален.

Контрольные точки:

Каждый день:

  • Проверяете количество звонков и встреч
  • Если отставание → корректируете на следующий день

Каждую неделю:

  • Проверяете количество закрытых сделок
  • Если 1 неделя прошла, а сделок 0 → разбираетесь, почему

В середине месяца (15 число):

  • Должно быть закрыто 50% плана (10 сделок из 20)
  • Если меньше → бьёте тревогу и усиливаете активности
-6

Что даёт правильный план

Менеджеры понимают, что делать каждый день Не "как-то закрыть 1 млн", а "сделать 8 звонков, провести 1 встречу"

Вы видите проблемы заранее Если в понедельник менеджер сделал 3 звонка вместо 8 → вы это видите сразу, а не в конце месяца

Вы управляете процессом, а не результатом Результат (сделки) — это следствие. Процесс (звонки, встречи) — это причина. Управляйте причинами.

Команда верит в план Когда менеджер видит: "Мне нужно 8 звонков в день" — это реально. Когда видит: "Закрой 1 млн" — это страшно.

Частые возражения (и мои ответы)

"Но у меня нет таких точных конверсий!" → Тогда начните их считать. Без цифр вы летите вслепую.

"А если конверсия вдруг изменится?" → Поэтому план корректируется каждую неделю. Это не камень в бетоне.

"Это слишком сложно для моей команды" → Вам не нужно объяснять всю математику. Просто скажите: "Тебе нужно 8 звонков в день". Всё.

"У нас длинный цикл сделки, план не работает так линейно" → Тогда планируйте не сделки, а этапы воронки: презентации, повторные касания, закрытие возражений.