Дроны, мобилизация или надо чуток подумать?
Как много интересного было в вчерашней Прямой линии ВВП! Именно поэтому обсуждать там особо нечего.
Зато все чаще ряд моих товарищей высказывается о грядущей мобилизации и её наполеоновских планах.
Я с ними особо не спорю, потому что мал еще, но вот подумал: а кого лучше набрать людей или дронов?
Чтобы в этом разобраться, возьмем штатку одного из подразделений на БПЛА. БЧС наших взводов/рот - это, конечно, секрет. Поэтому будем опираться на штатку одного из французских подразделений на БПЛА.
Для нашего рассуждения подходит идеально: создано с учетом опыта СВО, работали на учениях, 5 % дронов уничтожил 20 % условных целей.
У них там народу где-то с пол нашей роты, а на оснащении находится нечто вроде 6 МАВИКов, 6 ОРЛАНов и 300 фпв-дронов.
Стоимость Мавика около 200к. Значит за 6 птичек отдаем 1.2 🍋 Орлан стоит примерно 5 млн. Значит за 6 Орланов выходит 30 🍋 ФПВ (в среднем, без учета разницы дневной/ночной) - 60к. За 300 ФПВ придется отдать 18 🍋
Итого 49.2 🍋 на подразделение, которое позволяет вести разведку в 10-20-30 км зонах безответственности, а также обнаруживать и уничтожать противника.
Много это 49.2 🍋? Ну примерно 2-3 московских квартиры или 5-6 новых Мерседесов/БМВ.
Сколько бойцов можно нанять за 49.2 🍋? Примерно 41 человек. Это если каждому дать 1 млн подъемных за подписание контракта (в среднем) и заплатить по 200 к за 1-й месяц службы. И ВСЕ, ДАЛЬШЕ, МЯГКО ГОВОРЯ, ПО ДЕНЬГАМ ОБЫЧНЫЕ СОЛДАТЫ ЭТО СИЛЬНО УВОДЯТ ГОСУДАРСТВО В МИНУС.
И сравните задачи, которые могут выполнить 41 боец и расчеты, оснащены 6 Мавиками, 6 Орланами, 300 ФПВ дронами. Чувствуете разницу?
Да, нельзя выбирать только дроны или людей, сила в совместной работе и людей, и машин. Иными словами, главная проблема как эту работ организовать. То есть проблема организационная = разруха не в клозетах, а в головах:
Все существующие программы подготовки беспилотчиков — это программы обучения специалистов, в крайнем случае — специализированных расчётов. На коптеры, на оптоволокно, на самолёты, на РЭБ, на кинетическую антидронку и т.д. Всё это хорошо и правильно, но на данный момент уже недостаточно.
Нужно научиться готовить и учить подразделения — именно как подразделения. Роты, батальоны беспилотных систем. Учить взаимодействию — разведчиков, ударников, перехватчиков, дроноборцев, логистов, связистов. Готовить командиров к тому, чтобы управлять всем этим в комплексе, с использованием всего набора цифровых средств аналитики (в тч предиктивной) и систем поддержки принятия решений. Комплексировать это дело с артиллерией, фронтовой авиацией и иными инструментами ведения наступательного боя. И, конечно, взаимодействию со штурмовой пехотой.
Возможно, я чего-то не знаю и все уже давно придумано. Потому как уже который год производители что-то выпускают, получают обратную связь от пользователей, улучшают свои изделия и выдают готовые рекомендации, которые, скорее всего, нужно просто собрать воедино и обкатать в учебных, учебно-боевых, а потом в боевых условиях.
То есть проводим РКИ - рандомизированное контролируемое исследование:
Делим группу людей на 2 части: контрольная и экспериментальная.
В экспериментальной проводим свои эксперименты, а в контрольной ничего не меняем. Сравниваем результат.
Если результаты в контрольной группе схожи с экспериментальной, ваша гипотеза не работает, а предлагаемое решение не эффективно.
Если экспериментальная группа показывает результаты лучше, чем контрольная, то вы нашли решение проблемы. Далее выясняем, почему решение сработало:
✅ какой был контекст? иные факторы? что было если бы этого решения не было?
✅ шаг за шагом, от результата (финала) к началу узнаем, как решение повлияло на результат
После при необходимости корректируем и пытаемся решение внедрить.
То есть одни работают по новой схеме/тактике, а другие - по старой. И далее смотрим кто лучше.
Если нет разницы, можно и дальше отправлять по 1-3 человека воевать большую войну («не вы ее начинали, но вам ее заканчивать»). А если разница все же есть, то надо что-то менять. Хотя кому это надо…
