📎Этот год не хочется оценивать через «хорошо» или «сложно». Он был про зрелость. Про неожиданные повороты, подъёмы и те редкие моменты ясности, когда понимаешь: мы идём туда, куда нужно. ➡️Что выросло (и это не только цифры): 🟠Выручка: +50% год к году 🟠Команда: 150 человек 🟠Пациенты: за год проведено 35 000 приёмов Рост в цифрах стал отражением другого роста — внутреннего. Того, как система выдерживает масштаб, а команда — ответственность. ➡️Главным итогом для нас стал не показатель в таблице. Ключевой ценностью этого года стало формирование пятой команды офиса управления. Команды, которая работает в сотрудничестве, действует из заботы, опирается на общие ценности. И именно это сегодня передаётся пациентам —в виде спокойствия, внимания, и результата. ➡️Что перестали делать (и это дало силы): В 2025 мы вышли из операционки и наняли исполнительного директора. Появился фокус на стратегию и ощущение готовности масштабироваться. ➡️Что укрепилось - наш фундамент: Год подтвердил, что
2025: каким он был? Только факты и ощущения
19 декабря 202519 дек 2025
1
1 мин