Почти каждый третий работающий житель Челябинска (39%) ожидает получить премию по итогам 2025 года. Такие данные были получены в ходе опроса SuperJob.
При этом ожидания сотрудников и планы работодателей различаются. Лишь 22% компаний готовы выплатить бонусы всем своим сотрудникам. Ещё 22% намерены премировать только выборочные отделы или отдельных специалистов.
Каждый третий опрошенный или 30% заявил, что в его организации выплата премий не практикуется в принципе. Ещё 16% не ждут бонусов из-за нестабильного положения компании-работодателя.
Оптимистичнее всего настроены высокооплачиваемые специалисты и молодёжь. Среди тех, чей доход превышает 150 тысяч рублей в месяц, на премию надеется большинство — 58%. Среди сотрудников младше 35 лет этот показатель составляет 48%. Мужчины также рассчитывают на бонусы чаще женщин – 42% против 35%.
В то же время 28% работодателей не планируют новогодних выплат, а 30% компаний до сих пор не определились с решением по этому вопросу.