Найти в Дзене

«Свои» люди, или Как я наконец поняла, о чём говорили все эти коучи

Раньше, когда я слышала фразу «окружай себя теми, кем хочешь стать», внутри что-то скептически ёжилось. «Ну вот, — думала я, — очередная ловушка от коучей. Как будто достаточно сесть в кафе с миллионером, и его успех волшебным образом перетечёт в твою чашку капучино». Я не придавала этому значения. Считала, что человек — сам кузнец своего счастья, и точка. Но сегодня, после учебной практики, я села домой, и в тишине меня накрыло осознание. Я была не права. Глубоко не права. И хочу поделиться с вами этой историей — историей о том, как я нашла своих людей. Сегодня мы отрабатывали психологическую технику. Работали в тройках: один — Клиент, другой — Психолог, третий — Наблюдатель. А потом менялись ролями. За всем процессом внимательно следил опытный ментор, чтобы потом дать обратную связь — не оценку, а бережное, точное указание, куда расти. И знаете, что я чувствовала? Смесь восторга, воодушевления и чистой, детской радости. Даже когда у меня что-то не получалось (а такое было!), не было
Оглавление

Раньше, когда я слышала фразу «окружай себя теми, кем хочешь стать», внутри что-то скептически ёжилось. «Ну вот, — думала я, — очередная ловушка от коучей. Как будто достаточно сесть в кафе с миллионером, и его успех волшебным образом перетечёт в твою чашку капучино». Я не придавала этому значения. Считала, что человек — сам кузнец своего счастья, и точка.

Но сегодня, после учебной практики, я села домой, и в тишине меня накрыло осознание. Я была не права. Глубоко не права. И хочу поделиться с вами этой историей — историей о том, как я нашла своих людей.

Практика, которая перевернула всё

Сегодня мы отрабатывали психологическую технику. Работали в тройках: один — Клиент, другой — Психолог, третий — Наблюдатель. А потом менялись ролями. За всем процессом внимательно следил опытный ментор, чтобы потом дать обратную связь — не оценку, а бережное, точное указание, куда расти.

И знаете, что я чувствовала? Смесь восторга, воодушевления и чистой, детской радости. Даже когда у меня что-то не получалось (а такое было!), не было ни капли стыда или мысли «я неспособная». Было жгучее, почти физическое желание: «Хочу так же! Хочу научиться!». Я ловила каждое слово ментора, впитывала замечания, наблюдала, как работают другие.

В этом безопасном пространстве не было места осуждению. Было только принятие, поддержка и общая цель — стать лучше. Стать профессионалами. И я впервые по-настоящему почувствовала кожей, что значит быть среди «своих».

Контраст, который бьёт в глаза

А потом мысленно я вернулась туда, откуда пришла. В душный офис прошлой жизни. Нет, я никого не осуждаю! Там были замечательные, умные люди, горящие идеей сделать чей-то бизнес успешнее. У многих были мечты. Кто-то рос в профессии, кто-то, как и я, потом ушёл искать себя.

Но с жестокой честностью я осознала: они не были «моими» людьми. Наши разговоры часто вертелись вокруг KPI, отчетов, нескончаемых задач. Было скучно. Интерес к чужой душе, к мотивам поступков, к тонким материям человеческой психики — всё это там было неуместно, как органный концерт на стройке.

Были, конечно, проблески. Задушевные разговоры у кулера, общие жалобы на выгорание, чья-то смелая идея. Но это были именно проблески — одинокие звёзды в чужом небе. Не созвездие, по которому можно сверять путь.

Мастермайнд: первая попытка выйти из круга

Я уже интуитивно тянулась к «своим», когда записалась на мастермайнд «Код публичности». Это был шанс оказаться среди тех, кто тоже хочет говорить с миром, делиться мыслями. И это дало плоды! Появилась смелость, первые попытки, обратная связь.

Но я свернула. Из-за страха. Страха быть неидеальной, страха оценки, старого доброго «а что подумают». Теперь я понимаю: у меня не хватило поддержки круга, который бы мягко подтолкнул: «Ничего, мы все через это проходили, иди дальше». Я была в правильном месте, но ещё не доросла до него внутренне.

Итог: новая аксиома моей жизни

К чему я всё это веду? К простой, но фундаментальной для меня теперь истине.

Окружение — это не ловушка, а среда обитания. Рыба не может жить без воды, растение — без почвы. А наша личность, наши цели — без питательной среды из единомышленников.

Теперь я твёрдо знаю: чтобы расти, обязательно нужно быть среди людей, которые:

  1. Смотрят с тобой в одну сторону. Их глаза горят тем же интересом — к психологии, к развитию, к глубине.
  2. Горят той же идеей или уже прошли этот путь. На них можно ровняться. Их опыт — не повод для зависти, а карта с отметками «здесь будут драконы» и «здесь родник».
  3. Создают пространство без осуждения. Где можно ошибаться, быть неидеальной, задавать «глупые» вопросы и знать, что тебя поймут. Именно так рождается смелость.

Это не про то, чтобы использовать людей. Это про резонанс. Когда ты попадаешь в «свою» среду, внутри что-то щёлкает и говорит: «Я дома». И с этого момента расти становится не страшно, а радостно. Потому что ты не один.

Я, кажется, наконец-то нашла свою воду. И это невероятное чувство.

А вам доводилось испытывать подобное? Когда вы вдруг понимали, что нашли «своих» людей? Или, может, наоборот, остро чувствовали, что находитесь не в своей тарелке? Поделитесь, если хотите. Очень интересно узнать ваши истории про окружение, которое меняет всё.

С теплом и верой в силу «своих» племён,
Ваш начинающий психолог, который сегодня сделал важное открытие.

#психология #окружение #саморазвитие #обучение #личныйопыт #единомышленники #среда #мастермайнд #профессиональныйрост #какнайтисебя