Ранее мы отвечали на вопрос: Должно ли обучение по охране труда входить в рабочее время

В ответ на пост

Ранее мы отвечали на вопрос: Должно ли обучение по охране труда входить в рабочее время.

Вышло письмо Минтруда от 28 ноября 2025 г. № 15-2/ООГ-2310 «О необходимости работодателя самостоятельно утвердить формы первичных учетных документов для документального отображения соответствующих требованиям трудового законодательства фактов хозяйственной деятельности», где дано официальное разъяснение данного вопроса.

О включении обучения по ОТ в рабочее время в письме сказано следующее:

«…Поскольку прохождение работником обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда является обязанностью работника и неотъемлемой частью рабочего времени, то на время прохождения обучения по охране труд за работником сохраняется место работы (должность) и средний заработок.

В этой связи полагаем, что время прохождения работником обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда может включаться в рабочее время.

Статья 91 Кодекса устанавливает обязанность работодателя вести учет времени, фактически отработанного каждым работником…»

Что касается учета рабочего время, затраченного на прохождение обучения, позиция ведомства такая:

«…в целях учета труда и его оплаты организациям (за исключением государственного сектора) работодателю необходимо самостоятельно утвердить формы первичных учетных документов для документального отображения соответствующих требованиям трудового законодательства фактов хозяйственной деятельности.

Формы первичных учетных документов, и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методические указаний по их применению, утверждены приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 N 52н.

Унифицированные формы N Т-12 "Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда", N Т-13 "Табель учета рабочего времени" приведены в Постановлении Госкомстата России от 05.01.2004 N 1…».

Вывод:

✔️обучение по охране труда включается в рабочее время

✔️за работником сохраняется средний заработок на время обучения

✔️обучение должно отмечаться в табеле учета рабочего времени или другом аналогичном документе, установленном ЛНА работодателя