Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Цифровые специальности получили официальный статус в российском классификаторе профессий

С 1 января 2026 года в российском правовом поле официально появятся такие профессии, как копирайтер, SMM-менеджер и специалист по искусственному интеллекту. По данным Sostav, Росстандарт утвердил обновленный общероссийский классификатор профессий, который отражает структурные изменения на рынке труда за последнее десятилетие. Действующий перечень был принят в 1994 году и давно требовал пересмотра. Как сообщает Sostav, новый документ был разработан по поручению президента России Владимира Путина. В него войдет множество современных специальностей. Кроме упомянутых, в список добавятся коучи, инженеры по 3D-печати, спа-менеджеры и ландшафтные дизайнеры. Всего новый классификатор будет включать 5597 профессий рабочих и 4338 должностей служащих. Он охватит ключевые сегменты современной экономики, включая IT, финансы и производство контента. Включение новых специальностей в официальный реестр является важным шагом для формализации трудовых отношений в современных отраслях. Это позволит рабо

С 1 января 2026 года в российском правовом поле официально появятся такие профессии, как копирайтер, SMM-менеджер и специалист по искусственному интеллекту. По данным Sostav, Росстандарт утвердил обновленный общероссийский классификатор профессий, который отражает структурные изменения на рынке труда за последнее десятилетие.

Действующий перечень был принят в 1994 году и давно требовал пересмотра. Как сообщает Sostav, новый документ был разработан по поручению президента России Владимира Путина. В него войдет множество современных специальностей. Кроме упомянутых, в список добавятся коучи, инженеры по 3D-печати, спа-менеджеры и ландшафтные дизайнеры. Всего новый классификатор будет включать 5597 профессий рабочих и 4338 должностей служащих. Он охватит ключевые сегменты современной экономики, включая IT, финансы и производство контента.

-2

Включение новых специальностей в официальный реестр является важным шагом для формализации трудовых отношений в современных отраслях. Это позволит работникам заключать трудовые договоры с указанием их реальной должности, что обеспечит им полноценные социальные гарантии. Для государства это означает возможность более точного сбора статистических данных о занятости, что необходимо для планирования экономической и образовательной политики. Таким образом, обновление классификатора способствует созданию более прозрачного и регулируемого рынка труда.

-3

Как заявляет глава комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов, обновление классификатора было необходимо из-за сильного устаревания прежнего списка. С 2026 года обновленная версия документа будет использоваться для ведения статистики, регулирования трудовых отношений и миграционной политики. Также на его основе будут производиться расчеты заработных плат, льгот и пенсионных начислений.