С наступлением нового года в России вступит в силу обновленный общероссийский классификатор профессий и должностей, что напрямую отразится на трудовых правах граждан. Как сообщил депутат Госдумы Алексей Говырин, изменения затронут ключевые гарантии: право на досрочную пенсию, доплаты за особые условия труда и предоставление дополнительных отпусков.
— В 2026 году изменения в трудовом законодательстве почувствует любой работник, даже если он далек от кадровых тонкостей. Прежде всего меняется общероссийский классификатор профессий и должностей. Это основа льгот и гарантий, — пояснил парламентарий.
Говырин подчеркнул, что официальное название должности в трудовых документах теперь будет иметь решающее значение. Если работодатель использует произвольную формулировку, не соответствующую классификатору, у сотрудника могут возникнуть проблемы при оформлении льгот или досрочной пенсии.
Депутат рекомендовал всем работникам в следующем году внимательно проверить свои трудовые договоры и приказы о приеме на работу. Он подчеркнул, что при расхождении между фактическими обязанностями и записями в документах стоит обратиться в кадровую службу, передает РИА Новости.
Ранее юрист, руководитель Центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский объяснил особенности оформления трудовых отношений при устройстве на вторую работу. По его словам, совместительство подразумевает дополнительную занятость на основании отдельного трудового договора в свободное от основной занятости время.
Эксклюзивы "Вечерней Москвы"
Через кризис к богатству: подробный гороскоп для Дев на 2026 год
Кардиолог Голикова рассказала, почему возникают колющие боли в сердце и когда пора к врачу