В прошлой статье я рассказала про одну из основ демографической политике Китая, касающуюся воспроизводства населения. Наряду с этим, активно развивается и другой аспект — активное долголетие по-китайски: развитие семимильными шагами индустрий, начиная от биотехнологий и smart-роботов и заканчивая wellness и финансовыми решениями для пожилых. Все это является «серебряной экономикой» Китая. Основные направления в ней следующие: 1️⃣Внедрение и реализация концепции «полезного старения». Пожилой человек — это не старый диван, который выкидывают на свалку истории, а кладезь опыта, который может быть востребован и полезен экономике в сферах культуры, образования, туризма и предпринимательства. 2️⃣Внедрение системы гибкого пенсионного возраста. Трудящиеся китайцы могут выбрать самостоятельно возраст выхода на пенсию в диапазоне — от 55 до 70 лет. 3️⃣Запрет прямой и скрытой дискриминации по возрасту на рынке труда. За подобную дискриминацию предусмотрены крупные штрафы и проверки бизнеса. В Рос