Как сообщил РИА Новости депутат Госдумы Алексей Говырин, корректировки в общероссийский классификатор почувствуют все работники, независимо от сферы занятости. Именно от формулировки должности в документах зависит, имеет ли человек право на льготную пенсию, надбавки за вредные условия труда и дополнительный отпуск.
Говырин пояснил, что если в трудовом договоре указано произвольное название должности, а не официальное, то при обращении за льготами могут возникнуть сложности.
Депутат посоветовал в следующем году всем сотрудникам заглянуть в свои трудовые договоры и приказы о приеме на работу и сверить названия должностей с фактическими обязанностями. В случае расхождений — обратиться в кадровую службу.
Обновленный классификатор вступит в силу с 2026 года и станет единым ориентиром при назначении льгот и гарантий, связанных с трудовой деятельностью.
Ранее «Краснодарские известия» писали, число «экстремальных трудоголиков» резко сократилось в 2025 году в России.