В беседе с РИА «Новости» он отметил, что если работодатель использует в документах произвольное название позиции, у сотрудника в будущем могут возникнуть споры при оформлении пенсии или подтверждении льгот. Поэтому депутат рекомендует в следующем году проверить формулировку в трудовом договоре и приказе о приёме, сравнить её с фактическими обязанностями и в случае расхождений обратиться в кадровую службу. А ранее россиянам объяснили, что трудоголизм может разрушить карьеру и личную жизнь. По словам специалиста, трудоголики зачастую взваливают на себя большое количество задач, игнорируя при этом рекомендации коллег или руководства. При этом Росстат зафиксировал рекордное падение переработок в стране. Самая оперативная информация о происходящем — в разделе «Последние новости» на Life.ru.