Все началось с того, что один мой знакомый взял к себе на работу мужа родной сестры. Казалось бы, почему бы и не помочь родственнику? Парень казался толковым, да еще и с профильным образованием.
Не буду долго рассказывать о перипетиях совместного труда близких людей, но результат таков: брат жены в чем-то серьезно накосячил, причем не один раз, теперь он уволен, родная сестра моего знакомого с ним не разговаривает, а вся их большая семья в контрах, разделившись на два лагеря.
Вопрос, конечно, тонкий. Но для меня очень понятный. Нельзя ни при каких условиях смешивать личные отношения, родственные или дружеские, с бизнесом.
Бизнес не знает сентиментов. Это беспристрастная и совершенно безэмоциональная плоскость. И если вы колеблетесь и готовы поставить его под угрозу, чтобы иметь красивое лицо в глазах других, то бизнес — не ваше.
Увольняя некомпетентного работника, вы ничего не теряете. Увольняя некомпетентного работника, имеющего с вами близкие отношения, вы можете эти отношения потерять. Что вы выберете? Ответ, думаю, очевиден.
Но есть и исключения, безусловно. Есть прекрасные примеры, когда вместе успешно работают сыновья и отцы, мужья и жены и так далее. Думаю, что прежде чем начинать работу вместе с родственниками или друзьями, еще на берегу надо оговорить все возможные сценарии развития событий. Тогда и обид быть не должно.