Очень много работы в последние недели, совсем нет времени писать. Хотя по своей научно-психологической деятельности я недавно сделал несколько эссе, даже появилась мысль заменить ими пару постов. Но потом понял, что такой переход от и так длинных постов к 8-страничным текстам выглядит слишком радикально. Но в последнее время я подметил одну интересную вещь, которой хочу поделиться и узнать мнение. В проектном менеджменте давно описано множество синдромов, которые приводят к - непопаданию в сроки и бюджеты. Среди ключевых: - синдром Паркинсона - синдром ложной полноты информации - синдром оптимистичных допущений - синдром последовательного пожара - синдром скрытой сложности - синдром замещения работы активностью - синдром ложного контроля - синдром размытой ответственности - синдром первого решения - синдром равномерной загрузки Но среди всех этих паттернов отдельное место занимает синдром студента. Это тот самый базовый механизм, когда при планировании работ человек добавляет запас