В психологии есть любопытная модель, которую я хочу сегодня разобрать. Традиционно мы привыкли к тому, что в любых соревнованиях один – выигрывает, а другой – проигрывает. Т.е. это – стереотип мышления. Рассмотрим квадрант. По одной оси будет проигрыш – выигрыш, по другой – то же самое. Итого получается 4 варианта: Давайте рассмотрим по очереди все 4 квадранта. 1. Проигрыш – проигрыш. Это когда проигрывают обе стороны. Например, супруги регулярно ругаются. Выигравших нет. Т.е. каждому плохо, но, возможно, по разным причинам. 2. Проигрыш – выигрыш. Например, подчиненный проиграл, а начальник – выиграл. Предположим, подчиненного лишили премии за то, что он не нравится своему руководителю (формальный предлог при желании придумать легко). 3. Выигрыш – проигрыш. Например, сотрудник что-то украл у компании, в которой он работает. Сотрудник – выиграл, компания – проиграла. 4. Выигрыш – выигрыш. А вот это – самая интересная модель. В ней обе стороны получают то, что им приносит удовольствие. Н